Assistant(e) Ressources Humaines H/F en Alternance
Et si tu devenais un acteur clé du bien-être et de la gestion des talents ?
Imagine un poste où tu accompagnes les collaborateur·rice·s à chaque étape de leur parcours, de leur arrivée jusqu’à leur évolution. Un rôle où l’humain est au centre, et où chaque action contribue à créer un environnement de travail positif et structuré.
Une entreprise à taille humaine recherche un·e alternant·e prêt·e à s’investir dans des missions variées en Ressources Humaines.
Tes missions : au cœur de l’humain
Ce poste est proposé dans le cadre d’un Bachelor Gestion des Ressources Humaines (GRH) (niveau 6), une formation professionnalisante pour maîtriser les fondamentaux des RH.
Au quotidien, tu seras amené·e à :
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, absences, congés…)
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateur·rice·s (onboarding)
- Gérer les documents RH et mettre à jour les bases de données
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi
- Participer à la pré-sélection des candidatures et à l’organisation des entretiens
- Contribuer à la communication interne RH (notes, newsletters, événements)
- Suivre les indicateurs RH et mettre à jour les tableaux de bord
- Participer à des projets transverses (QVT, formation, diversité, digital RH…)
- Assister à la gestion des actions de formation et aux relations avec les partenaires externes
Une alternance complète pour comprendre et maîtriser les enjeux des Ressources Humaines.
Le profil qui fera la différence
Ce poste est fait pour les profils à l’écoute, organisés et impliqués.
Les qualités attendues :
- Une grande discrétion et le respect de la confidentialité
- Un excellent relationnel et une capacité d’écoute
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques
- De l’organisation, de la rigueur et de l’adaptabilité
- Une communication claire, à l’écrit comme à l’oral
Un plus : des connaissances en droit du travail ou en processus RH.
Les petits plus qui font la différence
- Une immersion concrète dans le domaine des Ressources Humaines
- Un accompagnement pour développer tes compétences
- Une expérience professionnalisante et valorisante
- Une rémunération selon les règles de l’alternance
- Des avantages liés au contrat (transport, aides, congés)
Infos à retenir
- Secteur de travail : La Londe-les-Maures
- Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
- Rythme d’études : 1,5 jours à l’école
- Durée de la formation : 12 mois
Envie de contribuer à l’humain au cœur de l’entreprise ?
Si tu veux évoluer dans un métier où chaque interaction compte et où tu peux faire la différence, cette opportunité est faite pour toi.
Envoie ta candidature et montre ton engagement.
Assistant(e) Ressources Humaines H/F en Alternance
Et si tu participais à construire l’expérience collaborateur de demain ?
Derrière chaque entreprise qui fonctionne bien, il y a des équipes écoutées, accompagnées et valorisées. Et si tu devenais l’un·e des acteur·rice·s de cet équilibre ? Entre gestion administrative, recrutement et projets RH, ce poste te plonge au cœur de l’humain.
Une entreprise en développement recherche un·e alternant·e prêt·e à s’investir dans des missions variées et enrichissantes en Ressources Humaines.
Tes missions : découvre toutes les facettes des RH
Ce poste est proposé dans le cadre d’un Bachelor Gestion des Ressources Humaines (GRH) (niveau 6), une formation professionnalisante orientée vers la gestion des talents et le développement des organisations.
Au quotidien, tu seras amené·e à :
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, absences, congés…)
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateur·rice·s (onboarding)
- Gérer et mettre à jour les bases de données RH
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi
- Participer à la pré-sélection des candidatures et à l’organisation des entretiens
- Contribuer à la communication interne RH (notes, newsletters, événements)
- Suivre les indicateurs RH et mettre à jour les tableaux de bord
- Participer à des projets transverses (QVT, formation, diversité, digital RH…)
- Assister à la gestion des actions de formation et aux relations avec les partenaires externes
Une alternance complète pour développer une vision globale du métier RH.
Le profil qui fera la différence
Ce poste est idéal pour les profils à l’écoute, organisés et impliqués.
Les qualités attendues :
- Une grande discrétion et le respect de la confidentialité
- Un excellent relationnel et une capacité d’écoute
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques
- De l’organisation, de la rigueur et de l’adaptabilité
- Une communication claire, à l’écrit comme à l’oral
Un plus : des connaissances en droit du travail ou en processus RH.
Les petits plus qui font la différence
- Une immersion complète dans le domaine des Ressources Humaines
- Un accompagnement pour développer tes compétences
- Une expérience valorisante et professionnalisante
- Une rémunération selon les règles de l’alternance
- Des avantages liés au contrat (transport, aides, congés)
Infos à retenir
- Secteur de travail : Carros
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d’études : 1,5 jours à l’école
- Durée de la formation : 12 mois
Envie de contribuer à l’humain au cœur de l’entreprise ?
Si tu veux apprendre à recruter, accompagner et développer les talents, cette opportunité est faite pour toi.
Envoie ta candidature et montre ton engagement.
Assistant(e) Ressources Humaines H/F en Alternance
Entre dans les coulisses des Ressources Humaines
Et si ta prochaine alternance te permettait de découvrir l’envers du décor d’une entreprise, là où se construisent les équipes, où se développent les talents et où chaque collaborateur·rice trouve sa place ?
Une structure évoluant dans le secteur de l’enseignement et de la formation recherche un·e Assistant·e Ressources Humaines en alternance prêt·e à s’investir dans des missions variées et enrichissantes. Ce poste offre l’opportunité de découvrir concrètement le fonctionnement d’un service RH et de participer activement à la gestion des talents et à la vie de l’entreprise.
Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’une formation en alternance de niveau Bac+3 – Bachelor Gestion des Ressources Humaines (niveau 6), permettant de développer des compétences solides et directement applicables dans le monde professionnel.
Vos missions : devenir un pilier du service RH
Au fil de l’alternance, plusieurs missions clés seront confiées afin de développer une vision globale des Ressources Humaines :
- Participer à l’administration du personnel : suivi des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, absences, congés) et gestion des documents administratifs RH
- Contribuer à l’intégration des nouveaux talents en accompagnant les étapes d’onboarding
- Mettre à jour les bases de données internes et assurer le suivi des informations RH
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur différentes plateformes de recrutement
- Participer à la présélection des candidatures et à l’organisation des entretiens
- Contribuer à la communication interne RH (notes d’information, newsletters, événements internes)
- Suivre les tableaux de bord RH et certains indicateurs liés à la performance sociale
- Participer à des projets transverses : qualité de vie au travail, formation, diversité ou digitalisation des processus RH
- Soutenir l’organisation d’actions de formation et le lien avec les organismes partenaires
Cette expérience permettra de comprendre les enjeux RH au quotidien et de développer une véritable expertise opérationnelle dans le domaine.
Profil recherché : ta personnalité fera la différence
Les Ressources Humaines sont avant tout une aventure humaine. L’important n’est pas seulement l’expérience, mais aussi l’envie d’apprendre et de s’impliquer.
Ce poste est ouvert aux candidat·e·s :
- Rigoureux·se·s, organisé·e·s et attentif·ve·s aux détails
- Doté·e·s d’un excellent sens du relationnel et d’une écoute active
- Capables de faire preuve de discrétion et de respecter la confidentialité des informations
- À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Curieux·se·s et motivé·e·s par les métiers des Ressources Humaines
Une première sensibilisation au droit du travail ou aux processus RH constitue un avantage, mais l’essentiel reste la motivation et l’envie d’évoluer dans ce domaine.
Les petits plus qui font la différence
Ce poste en alternance permet d’évoluer dans un environnement formateur et stimulant :
- Un accompagnement par des professionnel·le·s RH pour progresser tout au long de l’alternance
- Des missions variées permettant de découvrir plusieurs facettes du métier
- Une immersion concrète dans les projets RH et la vie de l’entreprise
- Une rémunération conforme à la grille légale de l’alternance, selon l’âge et le type de contrat
- Les avantages classiques de l’alternance : congés payés, participation au transport et aide au permis de conduire
Les infos à retenir
- Secteur de travail : La Valette-du-Var
- Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
- Formation préparée : Bachelor Gestion des Ressources Humaines (niveau 6)
- Rythme d’études : 1,5 jours de présence à l’école
- Durée de la formation : 12 mois
Maintenant à toi de jouer
Envie de découvrir les coulisses des Ressources Humaines et de participer au développement des talents d’une organisation ?
Cette alternance pourrait bien être le point de départ d’une belle carrière. Il ne reste plus qu’à envoyer ta candidature et à montrer ce qui fait ta motivation. Une nouvelle aventure professionnelle t’attend peut-être déjà.
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Et si tu participais à des projets qui font évoluer une entreprise… et ses équipes ?
Imagine un poste où tu ne fais pas que suivre des missions, mais où tu contribues à des projets concrets, à la performance d’une entreprise et à l’évolution de ses pratiques RH. Entre stratégie, coordination et humain, tu développes une vision globale du fonctionnement d’une organisation.
Une entreprise dynamique recherche un·e alternant·e prêt·e à s’impliquer dans des missions transversales mêlant gestion de projet, développement commercial et ressources humaines.
Tes missions : au croisement du projet et de l’humain
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un Bachelor Responsable RH et RSE (niveau 6), une formation orientée vers les enjeux actuels des entreprises et la gestion des talents.
Au quotidien, tu seras amené·e à :
- Participer à la coordination et au suivi de projets internes ou clients
- Contribuer à la planification d’actions commerciales et marketing
- Réaliser des reportings, analyses et tableaux de bord
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des axes d’amélioration
- Assister à la préparation de réunions et de supports de présentation
- Participer à la relation client et au suivi des opérations terrain
- Contribuer aux actions liées aux Ressources Humaines (suivi, organisation, projets RH)
- Participer aux initiatives en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Une alternance complète pour développer des compétences à la fois stratégiques et opérationnelles.
Le profil qui fera la différence
Ce poste est idéal pour les profils curieux, analytiques et impliqués.
Les qualités attendues :
- Une aisance avec les outils digitaux et les environnements numériques
- Un bon esprit d’analyse et de synthèse
- De la rigueur, de l’autonomie et de l’organisation
- Un bon relationnel et un esprit d’initiative
- Un intérêt pour la gestion de projet et les enjeux RH/RSE
La curiosité et l’envie de progresser seront tes meilleurs atouts.
Les petits plus qui font la différence
- Une expérience polyvalente entre RH, projet et stratégie
- Une montée en compétences sur des missions à responsabilité
- Un accompagnement pour développer ton potentiel
- Une rémunération selon les règles de l’alternance
- Des avantages liés au contrat (transport, aides, congés)
Infos à retenir
- Secteur de travail : Grasse
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d’études : 1,5 jours à l’école
- Durée de la formation : 12 mois
Envie de contribuer à des projets qui ont du sens ?
Si tu veux évoluer dans un environnement dynamique, apprendre à piloter des projets et participer à des actions concrètes en RH et RSE, cette opportunité est faite pour toi.
Envoie ta candidature et montre ton potentiel.