Assistant(e) Ressources Humaines H/F en Alternance

Derrière chaque recrutement réussi, chaque collaborateur(trice) bien accompagné(e) et chaque projet RH performant, il y a des professionnel(le)s qui veillent au bon fonctionnement des ressources humaines.

Une entreprise du secteur de l’enseignement et de la formation recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance afin de participer à la gestion et au développement de ses activités RH. Cette opportunité permet de découvrir les multiples facettes des ressources humaines, de l’administration du personnel au recrutement, en passant par la gestion de projets stratégiques.

Vous intégrerez un programme en alternance de Bachelor Gestion des Ressources Humaines – B3 GRH (niveau 6), une formation professionnalisante permettant de développer des compétences opérationnelles et stratégiques dans le domaine RH.

Vos missions

• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, congés et suivi des dossiers collaborateurs(trices).
• Contribuer à l’intégration des nouveaux(elles) salarié(e)s et accompagner les différentes étapes de leur parcours d’accueil.
• Assurer la mise à jour des bases de données et documents administratifs RH.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Effectuer une première sélection des candidatures et participer à l’organisation des entretiens.
• Contribuer aux actions de communication interne : notes d’information, newsletters et événements d’entreprise.
• Participer au suivi des indicateurs RH et à la mise à jour des tableaux de bord sociaux.
• Accompagner la mise en œuvre de projets liés à la qualité de vie au travail, à la formation, à la diversité ou à la digitalisation des ressources humaines.
• Assurer le lien avec différents organismes partenaires dans le cadre des actions de formation et de développement des compétences.
• Participer à l’amélioration continue des processus RH.

Cette expérience réalisée dans le cadre du Bachelor Gestion des Ressources Humaines – B3 GRH (niveau 6) vous permettra d’acquérir une vision complète du métier et de développer des compétences recherchées par les employeur(euse)s.

Le profil recherché

Cette alternance est destinée aux candidat(e)s souhaitant préparer un Bachelor Gestion des Ressources Humaines – B3 GRH (niveau 6) et évoluer dans un environnement où l’humain occupe une place centrale.

Les qualités appréciées :

• Titulaire d’un Bac+2 validé.
• Sens de l’écoute et excellent relationnel.
• Grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
• Organisation, rigueur et sens des priorités.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral.
• Esprit d’analyse et capacité d’adaptation.

La connaissance des fondamentaux du droit du travail ou des processus RH constitue un atout apprécié, mais la motivation et l’envie d’apprendre restent les critères les plus importants.

Si vous aimez autant accompagner les personnes que participer à des projets structurants, cette opportunité pourrait parfaitement correspondre à votre projet professionnel.

Les petits plus qui font la différence

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
• Des missions variées couvrant plusieurs domaines des ressources humaines.
• Une montée en compétences progressive auprès de professionnel(le)s expérimenté(e)s.
• 30 jours de congés payés.
• Prise en charge de 50 % des frais de transport public.
• Aide de 500 € au permis de conduire selon les conditions en vigueur.
• Une rémunération conforme à la réglementation applicable aux contrats en alternance.
• Un environnement favorisant l’apprentissage, la bienveillance et le développement professionnel.

Les infos à retenir

• Secteur de travail : Cannes (06)
• Lieu de formation : Nice (06)
• Rythme d’études : 1,5 jours de présence à l’école
• Durée de la formation : 12 mois

Et si votre avenir professionnel commençait par l’humain ?

Chaque collaborateur(trice) a une histoire, chaque recrutement est une rencontre et chaque projet RH contribue à faire grandir une organisation. Si vous souhaitez participer à cette aventure tout en développant des compétences solides, transmettez votre candidature et révélez votre potentiel.