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FORMATION ÉQUIVALANT À BAC+3 RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS

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Le diplôme équivalant à BAC+3 en alternance Responsable du Développement des activités, forme des professionnels capables d’adopter une vision globale de leur environnement. En participant à la mise en œuvre de la stratégie de développement et du pilotage de projets, ils développent des stratégies numériques pour accroître la performance de leur organisation (parcours complémentaire Marketing Digital) ou relèvent les défis de l’entrepreneuriat en acquérant les compétences clés pour innover et piloter une activité avec succès (parcours complémentaire Entrepreneuriat).

Objectifs de la formation

  • Contribuer à la stratégie de développement durable de l’organisation dans un contexte professionnel en évolution
  • Définir et planifier des actions marketing, commerciales et de développement adaptées à chaque secteur
  • Piloter un projet de développement en intégrant des enjeux d’innovation et de RSE
  • Manager durablement une équipe projet dans le cadre du développement de l’activité
    Parcours complémentaire Marketing digital : Optimiser la stratégie numérique
  • Ou Parcours complémentaire Entrepreneuriat : Encourager et développer des initiatives entrepreneuriales au sein de l’organisation en structurant un plan d’action adapté à chaque situation

Le responsable du développement des activités possède une vision globale de son unité et de son organisation. Il pilote des projets stratégiques, assure la gestion des ressources et coordonne les équipes dans le respect d’une démarche RSE/environnement durable. Sa maîtrise des outils de management, de communication, de gestion de projet et des techniques commerciales lui permet d’adapter son action à tout secteur d’activité.

Prérequis

  • Un niveau 5 (Bac+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE, validé et reconnu par l’état, soit 120 crédits, pour une formation d’une année,
  • Un titre de niveau 4 validé + trois années d’expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE : LIVRET VAPP à faire valider par le certificateur

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

  • Évaluations écrites et orales ponctuelles
  • Examens blancs écrits et oraux
  • Examen officiel de la formation en forme ponctuelle

Poursuite d’études

  • Mastère
  • École de commerce
  • Université

Métiers ciblés

  • Conseiller / Consultant en développement d’entreprise
  • Responsable d’un centre de profit (magasin, agence, établissement)
  • Responsable régional / de secteur
  • Chargé de développement (économique, local) et / ou de projets
  • Chargé de missions / d’actions de développement

Le programme et les matières

Bloc I : Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation

Bloc II : Définir et planifier des actions marketing et de développement

Bloc III : Piloter un projet de développement

Bloc IV : Manager durablement une équipe dans le cadre du développement

*Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences 

  • Parcours complémentaire – Marketing Digital ou Entrepreneuriat

La validation du module parcours complémentaire permet l’obtention d’un certificat ISIM relatif au parcours.

Équivalences & passerelles(Correspondance partielle)

  • RNCP36149BC01 – Elaborer la stratégie de l’activité
  • RNCP36607BC01 – Elaborer la stratégie commerciale
    ET
    RNCP36607BC03 – Piloter la performance commerciale et le développement de l’activité
  • RNCP39354BC01 – Elaborer la stratégie générale de développement de l’entreprise
  • RNCP39362BC01 – Conception et orientations stratégiques de développement des affaires de l’entreprise
  • RNCP38025BC01 – Mise en oeuvre d’un plan marketing omnicanal
    ET
    RNCP38025BC02 – Développer et suivre les ventes multicanales
  • RNCP39395BC01 – Développer l’offre de produits et de services d’une agence ou d’un commerce
    ET
    RNCP39395BC02 – Placer l’expérientiel et la communauté au cœur de la relation client
  • RNCP40172BC04 – Contribuer au développement commercial d’une entreprise dans une démarche RSE
  • RNCP37849BC03 – Bloc 3. Manager une équipe commerciale
  • RNCP38025BC03 – Manager une équipe commerciale et marketing
  • RNCP39362BC03 – Management des équipes projet dans le cadre d’une stratégie de développement des affaires

Coût de la formation

Dans le cadre d’un contrat d’Apprentissage & Professionnalisation

Pour l’apprenant

  • Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise à hauteur de NPEC* fixé, rémunération au % du SMIC
    NPEC* – Niveau de prise en charge

Pour l’employeur

  • Financement de la formation par l’OPCO *, rémunération du salarié (% du SMIC). * (Opérateur de compétences)

Pour les contrats d’apprentissage préparant à un diplôme ou un titre professionnel au moins égal à Bac+3 (niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles), l’employeur devra désormais verser une somme forfaitaire de 750 €.

Détails de la formation

  • Lieu de la session : NICE & TOULON
  • Modalité : En présentiel
  • Langue : Français
  • Horaires : 8h30-12h30 13h30-17h30

Durée

Un an sous contrat d’alternance -Apprentissage & Professionnalisation-

Délai d’accès

  • Période d’inscription : du 01/01/2026 au 31/12/2026.
  • Délai d’accès : 15 jours

Modalités de recrutement

  • Diplômes, bulletins et relevés de notes des deux dernières années, CV
  • Dossier de candidature, entretien individuel de sélection et positionnement

Taux d’insertion en alternance en 2024 : 99%

Taux de réussite en 2025 : non encore évaluable

Taux d’interruption & d’abandon en 2025 :

  • NICE : non encore évaluable
  • TOULON : 22.22% (Interruption) | 0% (Abandon)

Taux de poursuite d’études 2025 :non encore évaluable

Taux de sortie d’études 2025 : non encore évaluable

Taux d’insertion en emploi en cohérence avec la formation et sans cohérence avec la formation en 2025 : non encore évaluable

Taux de satisfaction en 2025 : non encore évaluable

Taux d’insertion global à 6 mois, issu des données de France Compétences – ancien titre RNCP39205- 47% (2024) ; 84% (2023); 95% (2022)
Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois, issu des données de France Compétences – ancien titre RNCP39205- 20% (2024); 44% (2023); 75% (2022)
Valeur ajoutée : ici

Le CFA met à disposition des indicateurs de résultats obligatoires, cités à l’article L.6111-8 du code du travail sur le site de diffusion : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil *

 

TÉLÉCHARGER LA BROCHURE
Formation équivalant à BAC+3 RDAParcours complémentaire Marketing Digital
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Formation équivalant à BAC+3 RDAParcours complémentaire Entrepreneuriat
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Méthode et outils pédagogiques

Support de cours textes, images, vidéos, cas pratiques, , outils professionnels de communication, de gestion, de marketing digital et techniques issus du commerce.

ISIM - Institut Supérieur International de Management

Les plus

Aide à la recherche d’entreprise
Accompagnement individualisé : entretien, suivi en entreprise

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Objectifs de la formation

Préparer une certification de niveau 6 reconnue, en étant salarié, développer son expérience avec une rémunération
Poursuivre ses études, avoir une possibilité d’insertion directe en entreprise

ISIM - Institut Supérieur International de Management

Méthode d’évaluation

Tests, questionnaires, évaluations écrites et orales permettant de valider chaque bloc de compétence tout au long de la formation.

En savoir Plus

Responsable du Développement des Activités Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 312n, enregistré au RNCP n°40889, le 25/06/2025, délivré par 

sessions programmées

Du 25 septembre 2025 Au 31 août 2026 - Alternance

0 € HT
(Inter-entreprise)
NICE (06200)

Du 25 septembre 2025 Au 31 août 2026 - Formation Continue

5000 € HT
NICE (06200)

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En savoir plus

ISIM Nice :
UAI Nice 0062260Z
NDA Nice 93060896106
SIRET 88846866700017

ISIM Toulon :
UAI Toulon 0831823F
NDA Toulon 93830720083
SIRET 949 398 465 00029

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