Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Tu es rigoureux(se), à l’écoute et tu souhaites évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Ce poste est fait pour toi.

Notre entreprise partenaire, en plein développement, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance pour accompagner la gestion administrative du personnel, le recrutement et le suivi des indicateurs RH. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide dans un service RH.

Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Bachelor Gestion des Ressources Humaines (titre RNCP niveau 6, Bac+3).

Vos missions

Sous la supervision d’un ou plusieurs responsables RH, tu seras formé(e) progressivement aux missions suivantes :

• Assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, congés.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
• Gérer les documents administratifs RH et mettre à jour les bases de données internes.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Présélectionner les candidatures et organiser les entretiens.
• Participer à la communication interne RH : notes, newsletters, événements d’entreprise.
• Suivre les tableaux de bord RH et les indicateurs de performance sociale.
• Contribuer à la mise en œuvre de projets transverses : qualité de vie au travail, formation, diversité, digitalisation RH.
• Soutenir les actions de formation et gérer les relations avec les organismes externes.

À l’issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de l’administration du personnel, du recrutement et du suivi des indicateurs RH, et tu seras capable de gérer des dossiers avec autonomie et fiabilité.

Le profil recherché

Tu n’as pas besoin d’avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation, ta rigueur et ton envie d’apprendre qui feront la différence. La connaissance du droit du travail ou des processus RH est un atout, mais elle n’est pas exigée.

Tu es idéalement :

• Titulaire d’un Bac+2 validé.
• À la recherche d’une alternance pour préparer le Bachelor Gestion des Ressources Humaines à l’ISIM.
• Doté(e) d’une grande discrétion et du sens de la confidentialité.
• À l’aise dans le relationnel, avec une bonne capacité d’écoute.
• À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Capable d’analyse, d’organisation et d’adaptation.
• À l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec une expression claire et professionnelle.

Les petits plus qui font la différence

Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences RH, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.

Tu bénéficieras notamment :

• d’un accompagnement pédagogique individualisé et d’un suivi régulier tout au long de ta formation ;
• d’un coaching individuel pour ta recherche d’entreprise ;
• d’une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
• de formateurs expérimentés et pédagogues ;
• d’un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
• d’une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d’une ouverture à l’international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d’année (sous conditions) ;
• d’une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d’alternance.

Les infos à retenir

• Secteur de travail : Nice (06200)
• Lieu de formation : Nice (06)
• Rythme d’études : 1.5 jours de présence à l’école
• Durée de la formation : 12 mois

Prêt(e) à lancer ta carrière dans les ressources humaines ?

Si tu souhaites développer ton sens du relationnel, gagner en confiance et évoluer dans un domaine où chaque dossier compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l’équipe ISIM, puis tu rencontreras l’entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.