Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Tu es rigoureux(se), à l'écoute et tu souhaites évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, en plein développement, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance pour accompagner la gestion administrative du personnel, le recrutement et le suivi des indicateurs RH. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide dans un service RH.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Bachelor Gestion des Ressources Humaines (titre RNCP niveau 6, Bac+3).
Vos missions
Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, tu seras formé(e) progressivement aux missions suivantes :
- Assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, congés.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
- Gérer les documents administratifs RH et mettre à jour les bases de données internes.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Présélectionner les candidatures et organiser les entretiens.
- Participer à la communication interne RH : notes, newsletters, événements d'entreprise.
- Suivre les tableaux de bord RH et les indicateurs de performance sociale.
- Contribuer à la mise en œuvre de projets transverses : qualité de vie au travail, formation, diversité, digitalisation RH.
- Soutenir les actions de formation et gérer les relations avec les organismes externes.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de l'administration du personnel, du recrutement et du suivi des indicateurs RH, et tu seras capable de gérer des dossiers avec autonomie et fiabilité.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation, ta rigueur et ton envie d'apprendre qui feront la différence. La connaissance du droit du travail ou des processus RH est un atout, mais elle n'est pas exigée.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+2 validé.
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Bachelor Gestion des Ressources Humaines à l'ISIM.
- Doté(e) d'une grande discrétion et du sens de la confidentialité.
- À l'aise dans le relationnel, avec une bonne capacité d'écoute.
- À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Capable d'analyse, d'organisation et d'adaptation.
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une expression claire et professionnelle.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences RH, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'un suivi régulier tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Nice (06200)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière dans les ressources humaines ?
Si tu souhaites développer ton sens du relationnel, gagner en confiance et évoluer dans un domaine où chaque dossier compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
Tu es rigoureux(se), à l'écoute et tu souhaites te former à l'administration du personnel dans le domaine des ressources humaines ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, en plein développement, recherche un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance pour accompagner la gestion administrative du personnel, le recrutement et le suivi des indicateurs RH. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide dans un service RH.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Bachelor Gestion des Ressources Humaines (titre RNCP niveau 6, Bac+3).
Vos missions
Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, tu seras formé(e) progressivement aux missions suivantes :
- Assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, congés.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
- Gérer les documents administratifs RH et mettre à jour les bases de données internes.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Présélectionner les candidatures et organiser les entretiens.
- Participer à la communication interne RH : notes, newsletters, événements d'entreprise.
- Suivre les tableaux de bord RH et les indicateurs de performance sociale.
- Contribuer à la mise en œuvre de projets transverses : qualité de vie au travail, formation, diversité, digitalisation RH.
- Soutenir les actions de formation et gérer les relations avec les organismes externes.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de l'administration du personnel, du recrutement et du suivi des indicateurs RH, et tu seras capable de gérer des dossiers avec autonomie et fiabilité.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation, ta rigueur et ton envie d'apprendre qui feront la différence. La connaissance du droit du travail ou des processus RH est un atout, mais elle n'est pas exigée.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+2 validé.
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Bachelor Gestion des Ressources Humaines à l'ISIM.
- Doté(e) d'une grande discrétion et du sens de la confidentialité.
- À l'aise dans le relationnel, avec une bonne capacité d'écoute.
- À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Capable d'analyse, d'organisation et d'adaptation.
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une expression claire et professionnelle.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences RH, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'un suivi régulier tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Nice (06000)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière dans les ressources humaines ?
Si tu souhaites développer ton sens du relationnel, gagner en confiance et évoluer dans un domaine où chaque dossier compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) H/F
Tu es rigoureux(se), à l'écoute et tu souhaites évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, en plein développement, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) en alternance pour accompagner la gestion administrative du personnel, le recrutement et le suivi des indicateurs RH. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide dans un service RH.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Bachelor Gestion des Ressources Humaines (titre RNCP niveau 6, Bac+3).
Vos missions
Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, tu seras formé(e) progressivement aux missions suivantes :
- Assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, congés.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
- Gérer les documents administratifs RH et mettre à jour les bases de données internes.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Présélectionner les candidatures et organiser les entretiens.
- Participer à la communication interne RH : notes, newsletters, événements d'entreprise.
- Suivre les tableaux de bord RH et les indicateurs de performance sociale.
- Contribuer à la mise en œuvre de projets transverses : qualité de vie au travail, formation, diversité, digitalisation RH.
- Soutenir les actions de formation et gérer les relations avec les organismes externes.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de l'administration du personnel, du recrutement et du suivi des indicateurs RH, et tu seras capable de gérer des dossiers avec autonomie et fiabilité.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation, ta rigueur et ton envie d'apprendre qui feront la différence. La connaissance du droit du travail ou des processus RH est un atout, mais elle n'est pas exigée.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+2 validé.
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Bachelor Gestion des Ressources Humaines à l'ISIM.
- Doté(e) d'une grande discrétion et du sens de la confidentialité.
- À l'aise dans le relationnel, avec une bonne capacité d'écoute.
- À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Capable d'analyse, d'organisation et d'adaptation.
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une expression claire et professionnelle.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences RH, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'un suivi régulier tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Biot (06410)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière dans les ressources humaines ?
Si tu souhaites développer ton sens du relationnel, gagner en confiance et évoluer dans un domaine où chaque dossier compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Chargé(e) de Gestion Locative H/F
Tu es ambitieux(se), persévérant(e) et tu veux une alternance où l'on te confie de vraies responsabilités dès ton arrivée ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, en pleine croissance, recherche un(e) chargé(e) de gestion locative en alternance pour identifier de nouveaux marchés, développer son portefeuille clients et contribuer à sa stratégie commerciale. Ici, tu n'es pas stagiaire : tu es un véritable développeur d'affaires. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide en développement commercial.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Bachelor Responsable du Développement d'Activité (titre RNCP niveau 6, Bac+3).
Vos missions
Sous la supervision du/de la dirigeant(e) ou du/de la responsable de service, tu seras formé(e) progressivement aux missions suivantes :
- Identifier et prospecter de nouveaux marchés et de nouveaux clients (B2B).
- Développer et fidéliser un portefeuille d'affaires.
- Construire des offres commerciales et négocier les contrats.
- Participer à la stratégie de développement et à la veille concurrentielle.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI, chiffre d'affaires).
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de la prospection, de la négociation et du pilotage de la performance commerciale, et tu seras capable de gérer un portefeuille d'affaires avec autonomie et impact.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s, car c'est ton ambition qui fait la différence.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+2 (ou d'un niveau RNCP équivalent).
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Bachelor Responsable du Développement d'Activité à l'ISIM.
- Ambitieux(se) et persévérant(e), avec un excellent relationnel.
- Orienté(e) résultats, avec le goût du challenge et de la performance commerciale.
- À l'aise avec les outils digitaux et avec un CRM.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences commerciales, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'un suivi régulier tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Cannes (06400)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière dans le développement commercial ?
Si tu souhaites relever des challenges, gagner en responsabilités et évoluer dans une entreprise en pleine croissance, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Assistant(e) de Gestion PME/PMI H/F
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu aimes être au cœur de l'activité d'une entreprise ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) de gestion PME/PMI en alternance pour soutenir sa direction dans la gestion quotidienne et le développement de ses activités. Une opportunité idéale pour acquérir une expérience polyvalente au cœur d'une PME dynamique.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du BTS Gestion de la PME (diplôme d'État de niveau 5, Bac+2).
Vos missions
Sous la supervision de la direction ou d'un(e) responsable, tu seras formé(e) progressivement aux missions suivantes :
- Assister la direction dans la gestion administrative et organisationnelle.
- Gérer la comptabilité courante, les factures et le suivi budgétaire.
- Préparer et suivre les contrats, devis et documents commerciaux.
- Assurer la gestion des ressources humaines : congés, absences, onboarding.
- Participer à la communication interne et externe de la structure.
- Contribuer à l'amélioration des process et des outils de gestion.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de la gestion administrative, comptable et organisationnelle d'une PME, et tu seras capable de soutenir une direction avec autonomie et fiabilité.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation, ta rigueur et ton envie d'apprendre qui feront la différence.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un baccalauréat (ou d'un titre de niveau équivalent RNCP).
- À la recherche d'une alternance pour préparer le BTS Gestion de la PME à l'ISIM.
- Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e).
- Doté(e) d'un bon sens des priorités et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences en gestion, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'un suivi régulier tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Cannes (06400)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 2 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 24 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière dans la gestion de PME ?
Si tu souhaites développer ton sens de l'organisation, gagner en autonomie et évoluer au cœur d'une PME où chaque mission compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Chargé(e) de développement commercial B2B H/F
Tu es organisé(e), polyvalent(e) et tu veux une alternance où l'on te confie de vraies responsabilités dès les premiers mois ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le commerce de gros et la distribution auprès des professionnels, recherche un(e) chargé(e) de développement commercial B2B en alternance pour renforcer son équipe commerciale. En forte croissance sur la région PACA, elle développe de nouveaux canaux de distribution. Tu rejoindras une équipe réactive, où l'autonomie et la prise d'initiative sont encouragées dès le début. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide en développement d'activité.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Bachelor Responsable du Développement d'Activité (titre RNCP niveau 6, Bac+3).
Vos missions
Sous la supervision du/de la dirigeant(e) ou du/de la responsable de service, tu seras formé(e) progressivement aux missions suivantes :
- Réaliser des études de marché, des analyses stratégiques et une veille concurrentielle.
- Définir des offres commerciales ou marketing ciblées.
- Mettre en place et suivre des actions de communication digitale.
- Gérer des projets de développement : organisation, reporting, coordination.
- Contribuer au management opérationnel d'une équipe.
- Participer au pilotage global de l'activité : suivi des indicateurs, plans d'action.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux du développement commercial B2B, de la gestion de projet et du pilotage d'activité, et tu seras capable de mener des actions de développement avec autonomie et impact.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation et ton envie d'apprendre qui feront la différence. Une première expérience en relation client ou en environnement commercial est un plus, mais elle n'est pas exigée.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+2 validé.
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Bachelor Responsable du Développement d'Activité à l'ISIM.
- Organisé(e) et polyvalent(e).
- Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de réactivité pour traiter les demandes clients avec efficacité et repérer les opportunités de développement.
- Rigoureux(se) et sérieux(se).
- Curieux(se), avec l'envie de prendre des responsabilités dès les premiers mois.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences commerciales, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'un suivi régulier tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Carros (06510)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière dans le développement commercial ?
Si tu souhaites développer ton sens de l'analyse, gagner en responsabilités et évoluer dans une entreprise en pleine croissance, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Manager Junior H/F
Tu as le goût du commerce, l'énergie pour animer une équipe et tu souhaites te former au management d'un point de vente ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, active dans la vente et la distribution, recherche un(e) manager junior en alternance pour participer activement au développement commercial de son point de vente. Au contact direct de la clientèle, tu contribueras à l'atteinte des objectifs de vente tout en assurant la satisfaction des clients. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide en management commercial.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du BTS Management Commercial Opérationnel (diplôme d'État de niveau 5, Bac+2).
Vos missions
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Participer à l'animation commerciale du point de vente ou du portefeuille clients.
- Contribuer à la mise en place des actions de merchandising et de communication.
- Assurer le suivi des ventes et la gestion des stocks.
- Réaliser des reportings commerciaux et analyser les résultats.
- Participer à la prospection et au développement de nouveaux clients.
- Participer à la gestion et à l'animation de l'équipe commerciale.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de la vente, de la gestion d'un point de vente et de l'animation d'équipe, et tu seras capable de piloter une activité commerciale avec autonomie et dynamisme.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation et ton envie d'apprendre qui feront la différence. Une première expérience en vente, en accueil ou en saisonnier est un plus, mais elle n'est pas exigée.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un baccalauréat (général, technologique ou professionnel) ou d'un titre de niveau 4.
- À la recherche d'une alternance pour préparer le BTS Management Commercial Opérationnel à l'ISIM.
- Doté(e) d'un goût prononcé pour le commerce et le contact client.
- Dynamique, avec un bon sens du relationnel et le sens du service.
- Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des tâches quotidiennes.
- À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres (caisse, stocks, indicateurs de vente).
- Ponctuel(le) et disponible, y compris sur des horaires de magasin.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences commerciales, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un suivi pédagogique personnalisé et d'un accompagnement à l'insertion professionnelle tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Nice (06000)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 2 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 24 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière dans le management commercial ?
Si tu souhaites développer ton sens du contact, gagner en responsabilités et évoluer dans un secteur dynamique où chaque client compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Assistant(e) Chargé(e) de missions RH H/F
Tu as le sens de l'écoute, le goût de la rigueur et tu souhaites découvrir les ressources humaines au plus près du terrain ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, présente sur plusieurs sites, recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la gestion administrative du personnel, le recrutement et le suivi des indicateurs RH. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide dans un service RH.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Bachelor Gestion des Ressources Humaines (titre RNCP niveau 6, Bac+3).
Vos missions
Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, tu seras formé(e) progressivement aux missions suivantes :
- Assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, congés et visites médicales.
- Gérer les formalités d'embauche et de sortie, en lien avec la convention collective applicable.
- Suivre les heures et les plannings des équipes réparties sur les différents sites.
- Mettre à jour les bases de données RH et fiabiliser les informations salariés.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux, sourcer et présélectionner les candidatures, organiser les entretiens et y participer.
- Suivre les candidats jusqu'à leur intégration et entretenir la relation avec les partenaires emploi (France Travail, agences, écoles).
- Participer à la communication interne RH : notes de service, newsletters, événements d'entreprise.
- Construire et suivre les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale), analyser les indicateurs et proposer des plans d'action aux responsables.
- Contribuer aux projets transverses : qualité de vie au travail, formation, diversité, digitalisation RH.
- Appuyer le plan de développement des compétences et la relation avec les organismes de formation et l'OPCO.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de l'administration du personnel, du recrutement et du pilotage RH, et tu seras capable de gérer des dossiers avec autonomie et fiabilité.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation, ta rigueur et ton envie d'apprendre qui feront la différence. Une première approche du droit du travail ou des processus RH est appréciée, mais elle n'est pas exigée.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+2 validé (BTS, BUT, DUT ou titre de niveau 5 équivalent).
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Bachelor Gestion des Ressources Humaines à l'ISIM.
- Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité, indispensable sur un poste RH.
- À l'aise dans le relationnel, avec une bonne capacité d'écoute auprès des salariés comme des managers.
- Rigoureux(se) et fiable dans le suivi des dossiers, sur un périmètre à fort volume.
- Doté(e) d'un bon sens de l'analyse et de l'organisation face à des sujets variés.
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une expression claire et professionnelle.
- À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, Outlook) ; la connaissance d'un SIRH ou d'un logiciel de gestion des temps est un plus.
- Autonome, avec de l'esprit d'initiative et une bonne capacité d'adaptation dans un environnement multi-sites.
- Curieux(se) des métiers RH et du droit social, avec le sens du service et du collectif.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences RH, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'un suivi régulier tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Biot (06410)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière dans les ressources humaines ?
Si tu souhaites développer ton sens du relationnel, gagner en confiance et évoluer dans un domaine où chaque dossier compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Account Manager junior H/F
Tu as le sens du contact, le goût des projets créatifs et tu veux t'investir dans une fonction à responsabilités, au plus près des clients professionnels ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans les services graphiques et la production d'image, recherche un(e) Account Manager junior en alternance pour gérer et développer un portefeuille de clients professionnels, et faire le lien entre les clients et les équipes de production. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide en gestion de comptes et en développement commercial.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Bachelor Responsable du Développement d'Activité (titre RNCP niveau 6, Bac+3).
Vos missions
Sous la supervision du/de la dirigeant(e) ou du/de la responsable de service, tu seras formé(e) progressivement aux missions suivantes :
- Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels : agences de communication, imprimeurs, marques et e-commerçants.
- Recueillir et cadrer les besoins clients : brief créatif, contraintes techniques, volumes et délais.
- Assurer l'interface entre le client et l'équipe de production : transmission des consignes, suivi de l'avancement, validation des livrables.
- Prospecter et conquérir de nouveaux comptes sur les marchés de la communication, de l'édition et du retail.
- Réaliser une veille concurrentielle et analyser le marché des services graphiques et de la production d'image.
- Suivre les indicateurs d'activité (chiffre d'affaires par client, récurrence des commandes, taux de satisfaction) et proposer des plans d'action.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de la gestion de comptes clients et du développement commercial, et tu seras capable de piloter un portefeuille avec autonomie et réactivité.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation, ta curiosité et ton envie d'apprendre qui feront la différence.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+2 validé.
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Bachelor Responsable du Développement d'Activité à l'ISIM.
- À l'aise dans les relations avec les clients, avec un vrai goût pour le contact commercial.
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans le suivi de tes dossiers.
- Réactif(ve), avec un bon sens des priorités dans un environnement à rythme soutenu.
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel) et avec un CRM.
- Curieux(se) et force de proposition, tu apprécies la polyvalence et tu sais évoluer dans une structure où les décisions se prennent vite.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences commerciales, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'un suivi régulier tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Nice (06200)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière en gestion de comptes clients ?
Si tu souhaites développer ton sens du relationnel, gagner en responsabilités et évoluer dans un secteur créatif où chaque projet compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Chargé(e) de développement B2B H/F
Tu as le goût du contact, l'envie de convaincre et tu souhaites découvrir la prospection commerciale dans l'univers de l'immobilier ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'immobilier, recherche un(e) chargé(e) de développement B2B en alternance pour prospecter de nouveaux partenaires professionnels et développer son portefeuille sur le secteur. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide en développement commercial.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Bachelor Responsable du Développement d'Activité (titre RNCP niveau 6, Bac+3).
Vos missions
- Identifier et qualifier les partenaires professionnels à prospecter sur le secteur : promoteurs, investisseurs, syndics, gestionnaires de patrimoine, entreprises et prescripteurs locaux.
- Mener les actions de prospection : appels sortants, prise de rendez-vous, participation aux événements et réseaux professionnels du territoire.
- Présenter l'offre de services de l'agence et adapter l'argumentaire au besoin de chaque interlocuteur.
- Développer et animer un portefeuille de partenaires professionnels dans la durée.
- Participer à la construction et à la négociation des propositions commerciales.
- Réaliser une veille sur le marché immobilier local et analyser la concurrence.
- Alimenter et tenir à jour le CRM : historique des échanges, statuts, opportunités.
- Suivre les indicateurs d'activité (contacts, rendez-vous, mandats générés) et proposer des plans d'action.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de la prospection et du développement commercial B2B, et tu seras capable de gérer un portefeuille de partenaires avec autonomie et impact.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation, ta ténacité et ton envie d'apprendre qui feront la différence. Une première expérience en vente, en relation client ou en prospection est appréciée, mais elle n'est pas exigée.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+2 validé (BTS, BUT, DUT ou titre de niveau 5 équivalent).
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Bachelor Responsable du Développement d'Activité à l'ISIM.
- À l'aise à l'oral, y compris au téléphone, avec un vrai goût pour le développement commercial.
- Doté(e) d'une bonne écoute active et capable de faire émerger un besoin chez ton interlocuteur.
- Tenace, capable de rebondir face à un refus, autonome et plein(e) d'initiative.
- Rigoureux(se), avec un bon sens de l'analyse et de la synthèse.
- À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, Outlook) et avec un CRM.
- Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité, avec de la curiosité pour le marché immobilier.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences commerciales, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'un suivi régulier tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Villeneuve-Loubet (06270)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière dans le développement commercial ?
Si tu souhaites développer ton sens du relationnel, gagner en confiance et évoluer dans un secteur dynamique où chaque rendez-vous compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.