Chargé(e) de Développement Commercial H/F en Alternance
Participer à la croissance d’une entreprise
Observer un marché, imaginer une stratégie commerciale et participer concrètement au développement d’une activité : voilà le type de défis proposés dans cette alternance située à Nice.
Au sein d’une entreprise en pleine dynamique de développement, l’alternant(e) aura l’occasion de découvrir les différentes dimensions du développement commercial : analyse stratégique, communication digitale, gestion de projet et pilotage d’activité. Une expérience idéale pour celles et ceux qui souhaitent comprendre comment une entreprise se développe et conquiert de nouveaux marchés.
Cette alternance s’inscrit dans un cursus de niveau Bac+3 Bachelor Responsable du Développement des Affaires (niveau 6), une formation orientée vers la stratégie commerciale, le marketing et le développement d’activité.
Vos missions : contribuer activement au développement de l’activité
- Réaliser des études de marché, analyser les tendances et effectuer une veille concurrentielle dans le cadre du Bachelor Responsable du Développement des Affaires (niveau 6)
- Participer à la définition et à la mise en place d’offres commerciales ou marketing adaptées aux besoins du marché
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication digitale et au suivi de leur performance
- Participer à la gestion de projets de développement : organisation des actions, coordination des intervenant(e)s et suivi des résultats
- Accompagner certaines activités de management opérationnel d’équipe
- Participer au pilotage de l’activité à travers le suivi d’indicateurs de performance et l’élaboration de plans d’action
Cette alternance en Bachelor Responsable du Développement des Affaires (niveau 6) permettra de développer une vision stratégique du commerce et d’acquérir des compétences recherchées dans les métiers du développement commercial.
Profil recherché : esprit d’analyse et ambition
Ce poste s’adresse à une personne motivée, curieuse et prête à s’investir dans des missions variées liées au développement d’une activité.
Même avec peu d’expérience, la motivation et la capacité d’apprentissage restent les critères les plus importants.
Les qualités particulièrement appréciées :
- Une bonne capacité d’analyse et de réflexion stratégique
- De l’organisation et une grande polyvalence dans les missions
- De la réactivité et un sens des priorités
- De la rigueur dans le suivi des projets et des actions commerciales
- Une forte motivation pour les métiers du développement commercial
Si comprendre les marchés, construire des stratégies et participer à la croissance d’une entreprise suscite de l’intérêt, cette alternance peut être une opportunité particulièrement enrichissante.
Les petits plus qui font la différence
Cette expérience permet d’acquérir des compétences stratégiques et opérationnelles dans le domaine du développement commercial.
Les avantages de cette alternance :
- Un accompagnement progressif pour développer ses compétences professionnelles
- Une immersion concrète dans la stratégie et le développement d’activité
- Un environnement propice à l’apprentissage et à la prise d’initiative
- Une rémunération conforme aux dispositions légales de l’alternance
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Nice
- Lieu de formation : Nice (06)
- Formation préparée : Bachelor Responsable du Développement des Affaires (niveau 6)
- Rythme d’études : 1,5 jours de présence à l’école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à participer au développement d’une activité ?
Cette alternance représente une belle opportunité pour développer des compétences stratégiques, comprendre les enjeux commerciaux et construire une première expérience solide dans le développement d’affaires.
Une candidature peut être le point de départ d’un parcours professionnel tourné vers la stratégie commerciale et la croissance des entreprises. Il suffit parfois d’une opportunité pour révéler son potentiel.
Conseiller(ère) de vente H/F en alternance
L’art de conseiller et de vendre
Entrer dans un magasin, observer les tendances, conseiller un client et transformer un simple échange en véritable expérience d’achat : voilà le quotidien d’un(e) conseiller(ère) de vente. À Toulon, une entreprise du secteur de la distribution propose une alternance permettant de découvrir toutes les facettes du commerce en point de vente.
Au sein d’une équipe dynamique, cette expérience offre l’opportunité d’apprendre à développer les ventes, à valoriser les produits et à créer une relation de confiance avec la clientèle. Chaque interaction devient une occasion de développer ses compétences commerciales.
Ce poste est proposé dans le cadre d’une formation en alternance BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO – niveau 5), un diplôme reconnu qui prépare aux métiers du commerce, de la vente et de la gestion d’un point de vente.
Vos missions : au cœur de l’expérience client
- Accueillir, conseiller et accompagner les client(e)s tout au long de leur parcours d’achat dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (niveau 5)
- Participer activement à la vente des produits et services en identifiant les besoins des client(e)s
- Mettre en valeur les produits en rayon grâce aux techniques de merchandising et assurer le réassort
- Gérer les encaissements et suivre certains indicateurs de performance commerciale
- Participer à la mise en place d’opérations commerciales, promotions ou animations en magasin
- Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des commandes
- Assurer le suivi de la relation client : service après-vente, retours produits et enquêtes de satisfaction
- Développer progressivement des compétences en gestion commerciale et en animation d’un point de vente
Grâce à cette expérience en BTS Management Commercial Opérationnel (niveau 5), l’alternant(e) développera une véritable expertise dans la vente et la gestion d’un espace commercial.
Profil recherché : l’énergie et le sens du contact
Ce poste s’adresse à une personne dynamique, souriante et appréciant le contact avec la clientèle.
Même sans expérience significative dans la vente, la motivation et l’envie d’apprendre restent les qualités les plus importantes.
Les qualités particulièrement appréciées :
- Un excellent sens du relationnel et du service client
- Un esprit d’équipe et une attitude positive au quotidien
- De la rigueur et une bonne capacité d’organisation
- Une aisance dans la communication orale
- Une curiosité naturelle pour les produits et les techniques de vente
- La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue peut constituer un atout supplémentaire
Si conseiller, convaincre et satisfaire les client(e)s est une source de motivation, cette alternance pourrait être le point de départ d’une carrière dans le commerce.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance permet de développer des compétences recherchées dans les métiers du commerce et de la distribution.
Parmi les avantages :
- Un accompagnement par des professionnel(le)s pour développer progressivement ses compétences commerciales
- Une immersion concrète dans la gestion d’un point de vente
- Un environnement de travail favorisant l’apprentissage et la progression
- Une rémunération conforme aux dispositions légales de l’alternance
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Toulon
- Lieu de formation : La Valette-du-Var (83)
- Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel (niveau 5)
- Rythme d’études : 2 jours de présence à l’école
- Durée de la formation : 24 mois
Et si cette alternance devenait le début d’une carrière commerciale ?
Le commerce est un domaine dynamique où chaque journée apporte de nouveaux défis. Cette alternance offre l’opportunité d’apprendre sur le terrain, de développer ses talents relationnels et de construire une expérience professionnelle solide.
Une candidature peut être la première étape vers une belle aventure dans le monde de la vente. Il suffit parfois d’oser se lancer.
Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) H/F en Alternance
Au cœur de l’organisation d’une équipe
Dans une entreprise, certaines personnes deviennent rapidement indispensables : celles qui savent organiser, coordonner et faire circuler l’information au bon moment. Cette alternance à La Valette-du-Var permet justement de développer ces compétences clés.
Au sein d’un environnement professionnel dynamique, l’alternant(e) participera à la coordination des activités d’équipe, à la communication interne et au suivi de projets. Une expérience idéale pour découvrir les coulisses du fonctionnement d’une organisation et développer des compétences administratives solides.
Ce poste est proposé dans le cadre d’une formation en alternance BTS Support à l’Action Managériale (BTS SAM – niveau 5), un diplôme reconnu qui forme aux métiers de l’assistanat et du support aux équipes de management.
Vos missions : devenir un véritable pilier organisationnel
- Participer à l’organisation quotidienne des activités d’équipe dans le cadre du BTS Support à l’Action Managériale (niveau 5)
- Gérer les agendas, planifier les réunions et organiser les déplacements professionnels
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et préparer les documents nécessaires aux activités des managers
- Faciliter la circulation de l’information entre les différents services de l’entreprise
- Rédiger des courriers, comptes rendus de réunions et notes internes
- Accueillir les collaborateurs, client(e)s ou partenaires, en présentiel comme par téléphone
- Contribuer à la gestion documentaire et à la communication interne
- Participer à l’organisation d’événements professionnels ou de réunions d’équipe
- Suivre certains tableaux de bord, indicateurs d’activité ou éléments budgétaires
- Apporter un appui administratif dans la gestion de projets transversaux (digitaux, RH ou commerciaux)
Cette alternance en BTS Support à l’Action Managériale (niveau 5) permettra de développer une réelle polyvalence administrative et une vision globale du fonctionnement d’une organisation.
Profil recherché : organisation, relationnel et curiosité
Ce poste s’adresse à une personne polyvalente, organisée et appréciant le travail en équipe.
Peu importe l’expérience professionnelle : la motivation, la capacité d’adaptation et l’envie d’apprendre restent les qualités les plus importantes.
Les atouts recherchés :
- Un excellent relationnel et un véritable sens du service
- Un esprit d’équipe et une grande discrétion dans le traitement des informations
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
- Une capacité d’organisation, de rigueur et de réactivité au quotidien
- De bonnes compétences en communication écrite et orale
- La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue constitue un avantage apprécié
Si organiser, coordonner et faciliter le travail des équipes est une source de satisfaction, cette alternance pourrait être une belle opportunité professionnelle.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance permet de développer des compétences recherchées dans de nombreux secteurs administratifs et organisationnels.
Parmi les avantages :
- Un accompagnement par des professionnel(le)s pour progresser tout au long de la formation
- Un environnement de travail favorisant l’apprentissage et la montée en compétences
- Une expérience concrète dans le support aux activités managériales
- Une rémunération conforme aux dispositions légales de l’alternance
Les infos à retenir
- Secteur de travail : La Valette-du-Var
- Lieu de formation : La Valette-du-Var (83)
- Formation préparée : BTS Support à l’Action Managériale (niveau 5)
- Rythme d’études : 2 jours de présence à l’école
- Durée de la formation : 24 mois
Prêt(e) à écrire la première page de ton parcours professionnel ?
Cette alternance représente une belle opportunité pour développer des compétences administratives, organisationnelles et relationnelles dans un environnement professionnel stimulant.
Une candidature peut être le point de départ d’un parcours professionnel riche en apprentissages et en opportunités. Il ne reste plus qu’à se lancer.
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) H/F en Alternance
Découvre les coulisses d’une PME
Au cœur d’une petite ou moyenne entreprise, l’organisation et la coordination sont essentielles pour que tout fonctionne parfaitement. Cette alternance à La Valette-du-Var offre l’opportunité de découvrir la vie d’une PME et de participer activement à son bon fonctionnement.
Dans un environnement professionnel stimulant, ce poste permet d’apprendre à gérer différentes missions administratives tout en développant des compétences organisationnelles et relationnelles indispensables. Chaque journée apporte son lot de défis et d’apprentissage, avec une vision concrète de la gestion d’entreprise.
Cette opportunité est proposée dans le cadre d’une formation en alternance BTS Gestion de la PME (BTS GPME – niveau 5), une formation qui prépare aux métiers administratifs et de gestion au sein des petites et moyennes entreprises.
Vos missions : un rôle clé dans l’organisation de l’entreprise
- Participer au suivi administratif et à l’organisation quotidienne de l’entreprise dans le cadre du BTS Gestion de la PME (niveau 5)
- Gérer les courriers, les mails et les dossiers administratifs tout en veillant à la mise à jour des bases de données
- Organiser les déplacements professionnels, les réunions et les rendez-vous
- Préparer et assurer le suivi de documents commerciaux, comptables ou liés aux ressources humaines
- Accueillir les client(e)s, fournisseurs et partenaires, aussi bien physiquement que par téléphone
- Assurer le lien entre les différents services afin de faciliter la communication interne
- Suivre les demandes des client(e)s et participer au traitement des réclamations simples
- Contribuer aux opérations de facturation, au suivi des règlements et aux relances d’impayés
- Participer à la gestion des achats et au suivi des stocks de fournitures
- Apporter un soutien administratif à la gestion du personnel : suivi des congés, absences ou visites médicales
Grâce à cette expérience en BTS Gestion de la PME (niveau 5), l’alternant(e) développera une vision globale de la gestion administrative d’une entreprise et des compétences recherchées dans de nombreux secteurs.
Profil recherché : la polyvalence comme super-pouvoir
Ce poste s’adresse à une personne organisée, curieuse et appréciant la diversité des missions administratives.
Même avec peu d’expérience professionnelle, l’essentiel reste la motivation, l’envie d’apprendre et la capacité à s’impliquer dans un environnement professionnel dynamique.
Les qualités qui feront la différence :
- Un sens développé de l’organisation et de la confidentialité
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
- Une capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec efficacité
- Un excellent relationnel, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
- Une première expérience administrative appréciée, mais non indispensable
Si la satisfaction d’une journée bien organisée procure un sentiment de mission accomplie, cette alternance pourrait bien être le point de départ idéal.
Les petits plus qui font la différence
Ce poste permet de découvrir la réalité du fonctionnement d’une PME tout en développant des compétences administratives solides.
Les avantages de cette alternance :
- Un accompagnement progressif par des professionnel(le)s expérimenté(e)s
- Un environnement de travail favorisant l’apprentissage et la polyvalence
- Une immersion concrète dans les activités administratives d’une entreprise
- Une rémunération conforme aux dispositions légales de l’alternance
Les infos à retenir
- Secteur de travail : La Valette-du-Var
- Lieu de formation : La Valette-du-Var (83)
- Formation préparée : BTS Gestion de la PME (niveau 5)
- Rythme d’études : 2 jours de présence à l’école
- Durée de la formation : 24 mois
Et si c’était le début d’un beau parcours professionnel ?
Cette alternance représente bien plus qu’un simple poste : c’est une occasion d’apprendre, de gagner en autonomie et de construire des bases solides pour l’avenir.
Une candidature peut être la première étape vers une carrière administrative polyvalente et pleine d’opportunités. Il ne reste plus qu’à tenter l’aventure.
Conseiller(ère) Commercial(e) H/F en alternance
Entre dans l’univers du commerce
Et si chaque échange devenait une opportunité de créer une relation durable avec un client ? Dans une entreprise dynamique du secteur commercial située à Six-Fours-les-Plages, cette alternance permet de découvrir les coulisses de la relation client, de la prospection à la fidélisation.
Ce poste offre l’occasion de développer de véritables compétences commerciales et relationnelles tout en évoluant dans un environnement où l’apprentissage et la progression occupent une place centrale. L’alternant(e) intégrera une équipe tournée vers la performance, la communication et l’innovation commerciale.
Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’une formation en alternance BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC – niveau 5), permettant de se former aux métiers du commerce et de la relation client tout en développant une expérience concrète sur le terrain.
Vos missions : devenir un véritable acteur de la relation commerciale
- Accueillir et accompagner les client(e)s en face à face, par téléphone ou via des canaux digitaux afin de répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction
- Participer activement à la gestion et au suivi de la relation client dans le cadre de la formation BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (niveau 5)
- Identifier de nouveaux prospects et contribuer au développement commercial grâce à des actions de prospection ciblées
- Relancer les contacts commerciaux et participer à la transformation des opportunités en ventes
- Utiliser des outils digitaux pour assurer le suivi client et améliorer la gestion des échanges
- Contribuer à l’animation commerciale en ligne : réseaux sociaux, campagnes web ou actions digitales
- Développer progressivement des compétences en négociation et en stratégie commerciale
À l’issue de cette alternance BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (niveau 5), l’alternant(e) disposera d’une vision concrète du métier de commercial(e) et d’une solide expérience en relation client.
Profil recherché : la personnalité avant tout
Ce poste s’adresse à une personne curieuse, dynamique et attirée par les métiers du commerce.
Peu importe l’expérience professionnelle : l’essentiel est l’envie d’apprendre et de s’impliquer dans une aventure commerciale stimulante.
Quelques qualités qui feront la différence :
- Une aisance relationnelle naturelle et le goût du contact humain
- Une excellente capacité d’écoute et un sens du service développé
- Une motivation pour les métiers de la vente et de la relation client
- De l’organisation et de la rigueur dans le suivi des dossiers
- Un intérêt pour les outils digitaux et la communication en ligne
Si convaincre, conseiller et créer du lien avec les client(e)s fait partie des talents naturels, cette alternance pourrait bien être le point de départ d’une belle carrière commerciale.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance permet de développer ses compétences dans un cadre propice à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle.
Parmi les avantages :
- Un accompagnement par un(e) tuteur(trice) pour progresser tout au long de l’expérience
- Un environnement professionnel favorisant l’apprentissage et l’autonomie
- Une immersion concrète dans les métiers du commerce et de la relation client
- Une rémunération conforme aux dispositions légales de l’alternance, évoluant selon l’âge et le niveau d’études
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Six-Fours-les-Plages
- Lieu de formation : La Valette-du-Var (83)
- Formation préparée : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (niveau 5)
- Rythme d’études : 2 jours de présence à l’école
- Durée de la formation : 24 mois
L’aventure commence peut-être ici
Une alternance est souvent le premier grand pas dans la vie professionnelle. Pourquoi ne pas le faire dans un métier dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis ?
Une candidature peut ouvrir la porte à une expérience formatrice, enrichissante et pleine d’opportunités. Il suffit parfois d’un CV et d’une belle motivation pour démarrer une nouvelle aventure professionnelle.
Chargé(e) de Développement Commercial H/F en Alternance
Une alternance pour celles et ceux qui aiment les défis et les projets qui avancent
Entrer dans le monde du commerce et du développement d’activité, c’est un peu comme participer à la construction d’un projet ambitieux. Chaque idée peut devenir une opportunité, chaque analyse peut ouvrir une nouvelle porte.
Dans ce contexte, une structure dynamique spécialisée dans l’accompagnement et le développement d’activités recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial H/F en alternance. Cette expérience permet de découvrir concrètement comment une stratégie commerciale se construit, se pilote et se développe au quotidien.
Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’une formation Bachelor Responsable du Développement des Affaires (niveau 6), permettant d’acquérir des compétences solides en stratégie commerciale, marketing et gestion de projets.
Vos missions
Dans le cadre de cette alternance intégrée au Bachelor Responsable du Développement des Affaires (niveau 6), plusieurs missions stratégiques et opérationnelles rythmeront le quotidien :
- Réaliser des études de marché afin d’identifier les opportunités de développement et analyser les tendances du secteur
- Assurer une veille concurrentielle et stratégique pour comprendre les dynamiques du marché
- Participer à la création d’offres commerciales et marketing ciblées adaptées aux besoins des client(e)s
- Contribuer à la mise en place d’actions de communication digitale et suivre leur performance
- Participer à la gestion de projets de développement : organisation, coordination des actions et suivi des résultats
- Accompagner le management opérationnel d’une équipe dans certaines actions commerciales
- Contribuer au pilotage de l’activité grâce au suivi d’indicateurs et à la mise en place de plans d’action
Au fil de l’alternance, ces missions permettront de développer une vision globale du développement commercial et de devenir progressivement un véritable acteur ou une véritable actrice de la croissance d’une organisation.
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux candidat(e)s souhaitant intégrer un Bachelor Responsable du Développement des Affaires (niveau 6).
Peu importe l’expérience déjà acquise : ce qui compte avant tout, c’est l’envie de s’investir et d’apprendre.
Le profil idéal :
- Organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément
- Curiosité et esprit d’analyse pour comprendre les enjeux commerciaux
- Réactivité et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique
- Rigueur et sérieux dans le suivi des projets
- Motivation et envie de progresser dans le domaine du développement commercial
Une personne qui aime comprendre les marchés, proposer des idées et participer à des projets concrets trouvera pleinement sa place dans cette alternance.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance offre un cadre propice à l’apprentissage et à la progression :
- Un accompagnement progressif pour développer ses compétences commerciales et stratégiques
- Une immersion concrète dans la gestion et le développement d’une activité
- Un environnement professionnel permettant de gagner rapidement en autonomie
- Une rémunération conforme au barème légal de l’alternance
Les infos à retenir
- Secteur de travail : La Valette-du-Var
- Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
- Rythme d’études : 1,5 jours de présence à l’école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à relever le défi ?
Si l’idée de contribuer au développement d’une activité tout en développant des compétences solides en stratégie commerciale vous motive, cette alternance pourrait bien être la prochaine étape de votre parcours.
Il ne reste plus qu’à tenter l’aventure : envoyez votre candidature et laissez votre potentiel s’exprimer. Une belle opportunité professionnelle pourrait commencer ici.
Assistant(e) Ressources Humaines H/F en Alternance
Entre dans les coulisses des Ressources Humaines
Et si ta prochaine alternance te permettait de découvrir l’envers du décor d’une entreprise, là où se construisent les équipes, où se développent les talents et où chaque collaborateur·rice trouve sa place ?
Une structure évoluant dans le secteur de l’enseignement et de la formation recherche un·e Assistant·e Ressources Humaines en alternance prêt·e à s’investir dans des missions variées et enrichissantes. Ce poste offre l’opportunité de découvrir concrètement le fonctionnement d’un service RH et de participer activement à la gestion des talents et à la vie de l’entreprise.
Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’une formation en alternance de niveau Bac+3 – Bachelor Gestion des Ressources Humaines (niveau 6), permettant de développer des compétences solides et directement applicables dans le monde professionnel.
Vos missions : devenir un pilier du service RH
Au fil de l’alternance, plusieurs missions clés seront confiées afin de développer une vision globale des Ressources Humaines :
- Participer à l’administration du personnel : suivi des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, absences, congés) et gestion des documents administratifs RH
- Contribuer à l’intégration des nouveaux talents en accompagnant les étapes d’onboarding
- Mettre à jour les bases de données internes et assurer le suivi des informations RH
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur différentes plateformes de recrutement
- Participer à la présélection des candidatures et à l’organisation des entretiens
- Contribuer à la communication interne RH (notes d’information, newsletters, événements internes)
- Suivre les tableaux de bord RH et certains indicateurs liés à la performance sociale
- Participer à des projets transverses : qualité de vie au travail, formation, diversité ou digitalisation des processus RH
- Soutenir l’organisation d’actions de formation et le lien avec les organismes partenaires
Cette expérience permettra de comprendre les enjeux RH au quotidien et de développer une véritable expertise opérationnelle dans le domaine.
Profil recherché : ta personnalité fera la différence
Les Ressources Humaines sont avant tout une aventure humaine. L’important n’est pas seulement l’expérience, mais aussi l’envie d’apprendre et de s’impliquer.
Ce poste est ouvert aux candidat·e·s :
- Rigoureux·se·s, organisé·e·s et attentif·ve·s aux détails
- Doté·e·s d’un excellent sens du relationnel et d’une écoute active
- Capables de faire preuve de discrétion et de respecter la confidentialité des informations
- À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Curieux·se·s et motivé·e·s par les métiers des Ressources Humaines
Une première sensibilisation au droit du travail ou aux processus RH constitue un avantage, mais l’essentiel reste la motivation et l’envie d’évoluer dans ce domaine.
Les petits plus qui font la différence
Ce poste en alternance permet d’évoluer dans un environnement formateur et stimulant :
- Un accompagnement par des professionnel·le·s RH pour progresser tout au long de l’alternance
- Des missions variées permettant de découvrir plusieurs facettes du métier
- Une immersion concrète dans les projets RH et la vie de l’entreprise
- Une rémunération conforme à la grille légale de l’alternance, selon l’âge et le type de contrat
- Les avantages classiques de l’alternance : congés payés, participation au transport et aide au permis de conduire
Les infos à retenir
- Secteur de travail : La Valette-du-Var
- Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
- Formation préparée : Bachelor Gestion des Ressources Humaines (niveau 6)
- Rythme d’études : 1,5 jours de présence à l’école
- Durée de la formation : 12 mois
Maintenant à toi de jouer
Envie de découvrir les coulisses des Ressources Humaines et de participer au développement des talents d’une organisation ?
Cette alternance pourrait bien être le point de départ d’une belle carrière. Il ne reste plus qu’à envoyer ta candidature et à montrer ce qui fait ta motivation. Une nouvelle aventure professionnelle t’attend peut-être déjà.
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Entre dans les coulisses des RH et de la stratégie
Et si ton quotidien consistait à participer à des projets concrets, suivre des indicateurs de performance et contribuer à des actions qui font réellement évoluer une organisation ?
Une structure dynamique spécialisée dans l’enseignement et la formation recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour accompagner ses équipes dans le pilotage de projets, le suivi d’actions commerciales et les initiatives liées aux Ressources Humaines et à la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une formation en alternance de niveau Bac+5 – Mastère Ressources Humaines (niveau 7). Une opportunité idéale pour découvrir les coulisses de la gestion de projet, du développement commercial et des RH, tout en développant des compétences recherchées sur le marché du travail.
Vos missions : un rôle clé au cœur des projets
Dans le cadre du Mastère Ressources Humaines (niveau 7), l’alternant(e) participera activement à la coordination et au suivi de différents projets.
• Participer à la coordination et au suivi de projets internes ou destinés aux partenaires
• Contribuer à la planification d’actions commerciales et marketing
• Réaliser des analyses, reportings et tableaux de bord pour suivre l’activité
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
• Assister les équipes dans la préparation des réunions et des supports de présentation
• Participer au suivi de la relation client et des opérations terrain
• Contribuer à certaines actions liées aux Ressources Humaines et aux initiatives RSE
Au fil de l’alternance, cette expérience permettra de développer une vision globale de la gestion de projet, du pilotage stratégique et du fonctionnement des Ressources Humaines.
Profil recherché : la personnalité avant tout
Ce poste est ouvert aux candidat(e)s souhaitant intégrer un Mastère Ressources Humaines (niveau 7).
Les qualités qui feront la différence :
- Aisance avec les outils digitaux et les environnements numériques
- Sens de l’analyse, rigueur et capacité d’organisation
- Bon relationnel et esprit d’initiative
- Intérêt pour la gestion de projet et l’amélioration des processus
- Curiosité pour les nouvelles technologies et les méthodes de travail innovantes
Une première expérience n’est pas indispensable. La motivation, l’envie d’apprendre et la capacité à s’impliquer dans les projets feront toute la différence.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance offre un environnement propice à l’apprentissage et au développement professionnel :
- Un accompagnement par des professionnel(le)s expérimenté(e)s
- Des missions variées permettant de développer des compétences en stratégie, RH et gestion de projet
- Un cadre de travail dynamique favorisant l’initiative et la progression
- Une rémunération conforme au barème légal de l’alternance
Les infos à retenir
• Secteur de travail : La Valette-du-Var (83)
• Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
• Rythme d’études : 1,5 jours de présence à l’école
• Durée de la formation : 24 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière ?
Une alternance est souvent la première grande étape d’un parcours professionnel. Si l’envie d’apprendre, de contribuer à des projets concrets et de développer des compétences stratégiques est au rendez-vous, cette opportunité pourrait bien être le point de départ idéal.
Alors pourquoi attendre ? Envoie ta candidature et commence à écrire la prochaine étape de ton avenir professionnel.
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) H/F en Alternance
Entre organisation et communication
Imagine une journée où chaque tâche contribue à faire avancer une équipe entière : planifier une réunion importante, accueillir un partenaire avec professionnalisme ou préparer un dossier clé pour un projet.
Dans une entreprise dynamique située à Cannes, l’organisation et la communication sont au cœur de l’activité. Cette structure recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) en alternance prêt(e) à découvrir les coulisses du fonctionnement d’une équipe et à développer des compétences recherchées dans le monde professionnel.
Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’une formation en alternance BTS Support à l’Action Managériale – BTS SAM (niveau 5), permettant de combiner apprentissage théorique et immersion concrète en entreprise.
Vos missions : un rôle clé au cœur de l’organisation
Dans le cadre du BTS Support à l’Action Managériale – BTS SAM (niveau 5), l’alternant(e) participera activement au bon fonctionnement des activités administratives et au soutien des équipes managériales.
- Organiser les agendas, planifier les réunions et coordonner les déplacements professionnels
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et préparer les documents nécessaires aux activités de l’entreprise
- Faciliter la circulation de l’information entre les équipes et contribuer à la coordination des activités
- Rédiger des courriers professionnels, comptes rendus et notes internes
- Accueillir les collaborateurs, partenaires ou clients (physiquement et par téléphone) avec professionnalisme
- Participer à la gestion documentaire et à la communication interne
- Contribuer à l’organisation d’événements professionnels ou de réunions d’équipe
- Mettre à jour des tableaux de bord, suivre certains indicateurs et participer à des projets transversaux (digitaux, RH ou commerciaux)
Au fil de l’alternance, ces missions permettront de développer une vision globale du fonctionnement administratif d’une organisation et de devenir un véritable appui pour les managers.
Profil recherché : la personnalité avant tout
Ce poste s’adresse à des candidat(e)s souhaitant intégrer le BTS Support à l’Action Managériale – BTS SAM (niveau 5) et évoluer dans un environnement administratif stimulant.
Peu importe l’expérience : l’essentiel réside dans l’envie d’apprendre et de s’impliquer.
Le profil idéal :
- À l’aise dans la communication et doté(e) d’un bon relationnel
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois
- À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
- Discret(e) et fiable dans la gestion d’informations professionnelles
- Curieux(se), adaptable et réactif(ve) face aux imprévus
La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue constitue un atout supplémentaire.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance permet de construire de véritables compétences professionnelles tout en étant accompagné(e) dans son évolution.
Au programme :
- Un environnement de travail formateur et bienveillant
- Un accompagnement par un(e) tuteur(trice) pour progresser tout au long de l’expérience
- Des missions concrètes permettant de développer autonomie et sens des responsabilités
- Une rémunération conforme à la grille légale de l’alternance selon l’âge et le niveau d’études
- Les avantages liés au statut d’alternant(e)
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Cannes
- Lieu de formation : Nice (06)
- Formation préparée : BTS Support à l’Action Managériale – BTS SAM (niveau 5)
- Rythme d’études : 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise
- Durée de la formation : 24 mois
Envie de relever le défi ?
Ce poste représente l’occasion idéale d’entrer dans le monde professionnel tout en développant des compétences solides en organisation, communication et gestion administrative.
Les candidatures sont étudiées avec attention. Une belle opportunité peut commencer par un simple CV. Pourquoi ne pas tenter l’aventure ?
Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) H/F en Alternance
Entre dans les coulisses d’une PME dynamique
Imagine évoluer au cœur d’une petite ou moyenne entreprise où chaque journée est différente. Ici, l’organisation, la communication et la polyvalence sont au centre de l’activité.
Une entreprise implantée à Cannes recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour participer activement à la gestion quotidienne de son activité. Cette opportunité permet de découvrir les rouages d’une PME, d’apprendre aux côtés de professionnel(le)s expérimenté(e)s et de développer des compétences administratives solides.
Ce poste est proposé dans le cadre d’une formation en alternance BTS Gestion de la PME – BTS GPME (niveau 5), une formation idéale pour apprendre à coordonner, organiser et soutenir efficacement les activités d’une entreprise.
Vos missions : un rôle clé dans l’organisation
Dans le cadre de votre BTS GPME (niveau 5), plusieurs missions variées vous permettront de développer votre polyvalence et votre sens de l’organisation :
• Assurer la gestion des courriers, des e-mails et des dossiers administratifs tout en veillant à la mise à jour des bases de données
• Organiser les réunions, déplacements professionnels et rendez-vous afin de faciliter le quotidien de l’équipe
• Préparer et suivre différents documents administratifs, commerciaux, comptables ou liés aux ressources humaines
• Accueillir les client(e)s, fournisseurs et partenaires, aussi bien physiquement que par téléphone
• Servir d’interface entre les différents services afin de fluidifier la communication interne
• Suivre les demandes des client(e)s et traiter les réclamations simples avec professionnalisme
• Participer au suivi de la facturation, des règlements et aux relances en cas d’impayés
• Contribuer à la gestion des achats et au suivi des stocks de fournitures
• Apporter un soutien administratif dans la gestion du personnel (suivi des congés, absences, visites médicales, etc.)
Au fil de l’alternance, ces missions permettront de développer une vision globale du fonctionnement d’une PME et d’acquérir des compétences recherchées dans le domaine administratif et de gestion.
Profil recherché : la personnalité avant tout
Cette opportunité s’adresse aux candidat(e)s souhaitant intégrer un BTS GPME (niveau 5) et découvrir la richesse d’un poste administratif polyvalent.
Peu importe votre expérience professionnelle : l’essentiel reste la motivation et l’envie d’apprendre.
Les qualités appréciées pour réussir dans ce poste :
• Une bonne organisation et le sens de la rigueur
• Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Une aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Un bon relationnel et une communication claire à l’oral comme à l’écrit
• Une curiosité naturelle pour comprendre le fonctionnement d’une entreprise
Une première immersion dans un environnement administratif peut être un plus, mais l’envie de progresser reste la qualité la plus importante.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance permet d’évoluer dans un environnement formateur où l’apprentissage est au cœur du quotidien.
Un accompagnement est prévu tout au long du parcours afin de favoriser la montée en compétences et la réussite dans la formation.
L’alternance offre également plusieurs avantages :
• Une immersion concrète dans la gestion d’une PME
• Un apprentissage progressif des outils et méthodes administratives
• Une expérience professionnelle valorisante pour l’avenir
Les infos à retenir
• Secteur de travail : Cannes (06150)
• Lieu de formation : Nice (06)
• Formation préparée : BTS Gestion de la PME – BTS GPME (niveau 5)
• Rythme d’études : 2 jours à l’école
• Durée de la formation : 24 mois
• Rémunération : selon l’âge, conformément à la grille des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation
Prêt(e) à démarrer l’aventure ?
Si l’idée de devenir un pilier administratif d’une PME tout en développant des compétences solides vous motive, cette alternance pourrait être la première grande étape de votre parcours professionnel.
Osez tenter l’expérience : partagez votre candidature et montrez pourquoi votre motivation fera la différence. Une nouvelle aventure professionnelle peut commencer dès maintenant.