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BACHELOR RDA OPTION ENTREPRENEURIAT

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Le Bachelor RDA, option Entrepreneuriat, est conçu pour permettre aux apprenants de comprendre en profondeur les mécanismes de la création d’une entreprise ainsi que les conditions pour y arriver. Ce Bac+3 en alternance offre une approche concrète des étapes clés du lancement d’un projet, de l’étude de marché à la gestion financière, en passant par la stratégie de développement. Elle prépare les étudiants à relever les défis de l’entrepreneuriat et à acquérir les compétences indispensables pour innover et piloter une activité avec succès.

Objectifs de la formation

  • Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation
  • Définir et planifier des actions marketing et de développement
  • Piloter un projet de développement
  • Manager durablement une équipe dans le cadre du développement
  • Option Entrepreneuriat : Encourager et développer des initiatives entrepreneuriales au sein de l’organisation

Le Responsable du Développement des Activités a une vision globale de son unité. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de l’organisation dans son domaine de compétence, ainsi que des actions de gestion et d’appui confiées à son service.

Il prend des décisions stratégiques, gère les ressources, dirige son équipe, et favorise l’innovation et la responsabilité sociétale. Avec l’option entrepreneuriat, il intègre une approche numérique dans ses missions.

Prérequis

  • Être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre de niveau 5 inscrit au RNCP
  • En contrat d’apprentissage
    • 16 à 29 ans révolus. Dans certains cas définis par le législateur, l’entrée en apprentissage au-delà de 29 ans révolus est possible. Voir conditions ici
  • En contrat de professionnalisation

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

  • Évaluations écrites et orales ponctuelles
  • Examens blancs écrits et oraux
  • Examen officiel du Bachelor en forme ponctuelle

Poursuite d’études

  • Master (niveau BAC +4 / +5 )
  • École de commerce
  • Université


Métiers ciblés

  • Conseiller / Consultant en développement d’entreprise
  • Responsable d’un centre de profit (magasin, agence, établissement)
  • Responsable régional / de secteur
  • Manager de projets
  • Chargé de développement (économique, local) et / ou de projets
  • Chargé de missions / d’actions de développement

Le programme et les matières

Bloc I – Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation:

  • Analyse stratégique
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement

Bloc II : Définir et planifier des actions marketing et de développement

  • segmentation public / création offres /suivi

Bloc III : Piloter un projet de développement

  • Outils et supports
  • Techniques organisationnelles

Bloc IV : Manager durablement une équipe dans le cadre du développement

  • Management et ressources humaines

 

  • Parcours & spécialisation – Entrepreneuriat
  • Valorisation des compétences professionnelles

Validation de la formation

  • Le titre répondant au code RNCP n°40889, est obtenu en entier si tous les blocs de compétences sont validés.
  • Si tu valides seulement certains blocs, une certification officielle reconnaît ces compétences.
  • Tu peux aussi compléter plus tard les blocs manquants pour obtenir le titre complet.

Équivalences & passerelles

(Correspondance partielle)

  • RNCP36149BC01 – Elaborer la stratégie de l’activité
  • RNCP36607BC01 – Elaborer la stratégie commerciale
    ET
    RNCP36607BC03 – Piloter la performance commerciale et le développement de l’activité
  • RNCP39354BC01 – Elaborer la stratégie générale de développement de l’entreprise
  • RNCP39362BC01 – Conception et orientations stratégiques de développement des affaires de l’entreprise

  • RNCP38025BC01 – Mise en œuvre d’un plan marketing omnicanal
    ET
    RNCP38025BC02 – Développer et suivre les ventes multicanales
  • RNCP39395BC01 – Développer l’offre de produits et de services d’une agence ou d’un commerce
    ET
    RNCP39395BC02 – Placer l’expérientiel et la communauté au cœur de la relation client
  • RNCP40172BC04 – Contribuer au développement commercial d’une entreprise dans une démarche RSE

  • RNCP37849BC03 – Bloc 3. Manager une équipe commerciale
  • RNCP38025BC03 – Manager une équipe commerciale et marketing
  • RNCP39362BC03 – Management des équipes projet dans le cadre d’une stratégie de développement des affaires


Coût de la formation

Dans le cadre d’un contrat d’Apprentissage & Professionnalisation

Pour l’apprenant

  • Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise à hauteur de NPEC* fixé, rémunération au % du SMIC

NPEC* – Niveau de prise en charge

Pour l’employeur

  • Financement de la formation par l’OPCO *, rémunération du salarié (% du SMIC). * (Opérateur de compétences)

Détails de la session

  • Lieu de la session : NICE & TOULON
  • Modalité : En présentiel
  • Langue : Français
  • Horaires : 8h30-12h30 13h30-17h30

À la fin de cette formation, les étudiants obtiennent 60 ECTS .

Durée

Un an sous contrat d’alternance – Apprentissage & Professionnalisation –

Modalités de recrutement

  • Diplômes, bulletins et relevés de notes des deux dernières années, CV
  • Dossier de candidature, entretien individuel de sélection et positionnement
  • L’admission est définitive à la signature du contrat d’alternance

Taux de réussite : *sur demande ici

Taux d’interruption & d’abandon : *sur demande ici

Taux d’insertion : *sur demande ici

Taux de satisfaction : *sur demande ici

Taux d’insertion global à 6 mois – 100% (2018) ; 100% (2017)
Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois – 100% (2018); 100% (2017)

Le CFA met à disposition des indicateurs de résultats obligatoires, cités à l’article L.6111-8 du code du travail sur le site de diffusion : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil *

 

Télécharger la brochure Bachelor Entrepreneuriat
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ISIM - Institut Supérieur International de Management

Méthode et outils pédagogiques

Support de cours textes, images, vidéos, cas pratiques...

ISIM - Institut Supérieur International de Management

Les plus

Aide à la recherche d’entreprise
Accompagnement individualisé : entretien, suivi en entreprise

ISIM - Institut Supérieur International de Management

Objectifs de la formation

Préparer un diplôme BAC+3 reconnu par l'état, en étant salarié, développer son expérience avec une rémunération
Poursuivre ses études, avoir une possibilité d’insertion directe en entreprise

ISIM - Institut Supérieur International de Management

Méthode d’évaluation

Tests, questionnaires, évaluations écrites et orales tout au long du parcours

En savoir Plus

Responsable Développement des Activités Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 312n, enregistré au RNCP n°40889, le 25/06/2025, délivré par

sessions programmées

Du 24 septembre 2025 Au 31 août 2026 - Alternance

0 € HT
(Inter-entreprise)
NICE (06200) ET LA VALETTE-DU-VAR (83160)

Du 24 septembre 2025 Au 31 août 2026 - Formation Continue

6800 € TTC
NICE (06200) ET LA VALETTE-DU-VAR (83160)

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