Et si tu devenais le maître d’orchestre des événements d’entreprise ?

Tu as le sens du détail, tu adores planifier, créer, organiser… et tu veux voir tes idées prendre vie dans des événements concrets et impactants ?
Cette alternance te plonge dans les coulisses de l’évènementiel professionnel, au sein d’une entreprise qui te confiera des projets ambitieux et variés dès le premier jour.

Une entreprise partenaire recrute un·e coordinateur·rice évènementiel·le en alternance, dans le cadre d’un Mastère/MBA. Une opportunité idéale pour allier rigueur, créativité et stratégie dans un secteur en pleine évolution.

Tes futures missions

Cette alternance s’inscrit dans une formation en alternance de niveau Bac+5 – Mastère/MBA (niveau 7).
Tu participeras activement à l'organisation d'événements professionnels à forte visibilité :

• Concevoir, planifier et coordonner des événements internes et externes (salons, conférences, séminaires, lancements produits…)

• Assurer la relation avec les prestataires : lieux, traiteurs, agences, fournisseurs techniques

• Piloter la logistique : invitations, planning, matériel, déplacements, suivi des budgets

• Élaborer les supports de communication liés aux événements (print, digital, réseaux sociaux)

• Gérer les inscriptions, l’accueil des participants et le bon déroulement sur site

• Assurer le reporting post-événement : analyse des retours, mesure d’impact, recommandations

• Participer à la veille événementielle et proposer des concepts créatifs en lien avec les objectifs de l’entreprise

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es actuellement inscrit·e dans un Mastère ou MBA en communication, marketing ou événementiel (niveau Bac+5)

• Tu es dynamique, rigoureux·se et tu sais mener plusieurs projets de front

• Tu as un excellent sens de l’organisation et une vraie capacité à anticiper

• Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu maîtrises les bases de la suite Office ou Google Workspace

• Tu sais collaborer, convaincre et créer du lien avec différents interlocuteurs

• Une première expérience dans l’évènementiel ou la gestion de projet est un plus

Les petits plus qui font la différence

• Des événements concrets à organiser de A à Z

• Une entreprise formatrice et ouverte aux idées nouvelles

• Un encadrement de proximité et une montée en compétences rapide

• 500 € d’aide au permis de conduire

• 50 % de prise en charge des frais de transport et des tickets restaurant

• 30 jours de congés payés

• Un campus moderne et une équipe mobilisée pour t’aider à trouver ton alternance

Informations pratiques

• Secteur de travail : Nice (06000)

• Lieu de formation : Nice

• Rythme d’études : 1,5 jour par semaine à l’école

• Durée de la formation : 24 mois

Envie de transformer des idées en expériences mémorables ?

Envoie ton CV et quelques lignes pour nous parler de ton envie de créer des événements qui marquent.
Réponse garantie sous 48h : ton aventure peut commencer maintenant.

Et si tu plaçais l’humain et la responsabilité au cœur de ton futur métier ?

Tu veux aller plus loin que la gestion administrative des RH ? Tu rêves d’un poste où la transformation des organisations, l’impact social et le bien-être des collaborateur·rices prennent tout leur sens ?
Cette alternance est l’opportunité idéale pour allier stratégie RH, innovation sociale et engagement responsable.

Une entreprise partenaire propose un poste d’assistant·e RH dans le cadre d’un Mastère/MBA RH et RSE, pour accompagner les équipes sur des missions RH stratégiques et des projets à impact positif.

Tes futures missions

Poste proposé dans le cadre d’une formation en alternance de niveau Bac+5 – Mastère/MBA RH et RSE (niveau 7).
En immersion dans un service RH engagé, tu contribueras activement aux projets suivants :

• Participer au recrutement multicanal de profils clés (annonces, sourcing, entretiens, suivi des candidatures)

• Mettre en œuvre des politiques RH responsables et innovantes (diversité, inclusion, qualité de vie au travail)

• Suivre les parcours collaborateurs : développement des compétences, fidélisation, onboarding

• Contribuer à la gestion des projets RH : GPEC, marque employeur, conduite du changement

• Utiliser les outils SIRH pour centraliser et optimiser la gestion des ressources humaines

• Réaliser des reportings sociaux et piloter les indicateurs RH (absentéisme, turn-over, entretiens…)

• Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie RSE de l’entreprise : diagnostics, sensibilisation, bilans

• Accompagner les transformations sociales dans un contexte de transition humaine et digitale

Profil recherché

Ce que l’on attend de toi :

• Tu prépares un Mastère ou MBA RH et RSE (niveau Bac+5)

• Tu es motivé·e, curieux·se et impliqué·e dans les enjeux RH et sociétaux

• Tu as un excellent sens de l’écoute, du dialogue et de la communication

• Tu maîtrises les outils numériques (pack Office, SIRH, plateformes collaboratives)

• Tu es structuré·e, fiable et à l’aise pour piloter plusieurs projets en parallèle

• Tu sais travailler en autonomie tout en t’intégrant à une équipe pluridisciplinaire

• Une première expérience en RH ou dans un projet RSE est un plus

Les petits plus qui font la différence

• Un environnement propice à l’innovation sociale et à la montée en compétences

• Des missions stratégiques avec une vraie valeur ajoutée

• Un accompagnement de proximité avec des professionnel·les du secteur

• 500 € d’aide au permis de conduire

• 50 % de prise en charge des transports en commun et des tickets restaurant

• 30 jours de congés payés

• Un campus accessible et un accompagnement complet dans ta recherche d’alternance

Informations pratiques

• Secteur de travail : Villeneuve-Loubet (06270)

• Lieu de formation : Villeneuve-Loubet

• Rythme d’études : 1,5 jour par semaine à l’école

• Durée de la formation : 24 mois

Envie de faire bouger les lignes RH avec sens et impact ?

Envoie ton CV accompagné de quelques lignes sur ta motivation.
Réponse garantie sous 48h : ton avenir en RH responsable commence ici.

Et si tu devenais le moteur de la communication digitale de demain ?

Tu as une plume affûtée, le sens de l’image, un regard stratégique… et tu veux te spécialiser dans la communication à l’ère du numérique ?
Cette alternance te permet de travailler au cœur de la transformation digitale d’une entreprise, en associant créativité, innovation et pilotage de projets.

Une entreprise partenaire propose un poste de chargé·e de communication en alternance, dans le cadre d’un Mastère/MBA Transformation digitale. Une expérience enrichissante pour allier communication, outils digitaux et stratégie globale.

Tes futures missions

Cette alternance s’inscrit dans un cursus de niveau Bac+5 – Mastère/MBA Transformation digitale (niveau 7).
Tu participeras à la mise en œuvre d’une communication digitale innovante, en lien avec les enjeux de transformation de l’entreprise :

• Piloter des projets de communication digitale autour de la transformation interne et externe

• Développer des stratégies de communication multicanales : web, réseaux sociaux, print, événementiel

• Créer des contenus engageants (articles, newsletters, vidéos, infographies, visuels)

• Accompagner le changement en interne : création de supports pédagogiques, animation de campagnes internes

• Suivre l’image de l’entreprise sur les canaux digitaux et proposer des actions correctrices si nécessaire

• Optimiser l’usage des outils digitaux (CRM, intranet, plateforme collaborative, outil d’automation)

• Réaliser des reportings et analyser les performances des campagnes digitales

• Assurer une veille sur les tendances digitales, les outils et les pratiques innovantes

Tu seras un véritable relais entre les équipes, les outils et les publics, internes comme externes.

Profil recherché

Tu prépares un Mastère ou MBA en Transformation digitale (niveau Bac+5) et tu veux te spécialiser dans la communication à impact ? Voici ce que l’on recherche :

• Tu as une excellente capacité rédactionnelle et un vrai sens de la mise en forme

• Tu es à l’aise avec les outils numériques, les réseaux sociaux et les logiciels de création (Canva, Adobe, outils vidéo…)

• Tu as l’esprit d’analyse et une bonne compréhension des enjeux business et marketing

• Tu sais gérer un projet, prioriser et collaborer avec différents services

• Tu es créatif·ve, autonome, et toujours curieux·se des nouvelles tendances

Une première expérience en communication ou gestion de projet digital est un plus.

Les petits plus qui font la différence

• Des projets concrets, avec une vraie liberté de création et d’initiative

• Un accompagnement régulier pour progresser en stratégie et pilotage de projet

• Une vision globale du rôle de la communication dans la transformation des organisations

• 500 € d’aide au permis de conduire

• 50 % des frais de transport et des tickets restaurant pris en charge

• 30 jours de congés payés

• Un campus moderne, facilement accessible, et une équipe dédiée à ta réussite en alternance

Informations pratiques

• Secteur de travail : Nice (06000)

• Lieu de formation : Nice

• Rythme d’études : 1,5 jour par semaine à l’école

• Durée de la formation : 24 mois

Envie de transformer la communication par le digital ?

Envoie ton CV et quelques lignes pour nous parler de ta motivation.
Réponse garantie sous 48h : ta mission peut commencer maintenant.

Et si tu faisais passer les entreprises à l’ère du digital, tout en boostant leur croissance ?

Tu es passionné·e par le numérique, tu aimes comprendre les besoins clients, piloter des projets et être force de proposition ?
Cette alternance est faite pour toi : elle t’offre l’opportunité d’intégrer une entreprise en pleine mutation digitale, tout en te formant à la stratégie commerciale et à l’innovation.

Une entreprise partenaire propose un poste de chargé·e de développement commercial en alternance, dans le cadre d’un Mastère/MBA Transformation digitale. Tu contribueras directement à la modernisation des pratiques et à l’optimisation des performances.

Tes futures missions

Ce poste est proposé dans le cadre d’une formation en alternance de niveau Bac+5 – Mastère/MBA Transformation digitale (niveau 7).
Encadré·e par une équipe expérimentée, tu interviendras sur des projets stratégiques et opérationnels à fort impact :

• Piloter ou co-piloter des projets de digitalisation (internes ou orientés client)

• Déployer des stratégies multicanales : physique, téléphonique et digitale

• Identifier et mettre en œuvre des solutions numériques adaptées aux enjeux commerciaux

• Accompagner les équipes au changement : sensibilisation, formation, animation

• Participer à la mise en place d’outils digitaux (CRM, automation, plateformes collaboratives…)

• Assurer un reporting précis des performances commerciales et digitales

• Réaliser une veille stratégique pour identifier les tendances technologiques et formuler des recommandations

• Travailler en lien avec les services marketing, IT et vente pour fluidifier les process et renforcer l’efficacité

Un poste exigeant et stimulant pour faire le lien entre innovation, stratégie client et performance digitale.

Profil recherché

Tu intègres un Mastère ou MBA Transformation digitale (niveau Bac+5) et tu recherches une alternance qui te permettra de développer à la fois ta vision business et ta maîtrise du digital ?

• Tu es motivé·e, rigoureux·se et prêt·e à relever des défis complexes

• Tu possèdes une bonne culture digitale et un excellent relationnel

• Tu es à l’aise avec les outils numériques (CRM, automation, data, plateformes collaboratives…)

• Tu as le sens de l’analyse, tu sais structurer un projet et mobiliser les parties prenantes

• Tu fais preuve d’autonomie tout en étant capable de travailler en équipe

• Une première expérience en gestion de projet ou transformation digitale est un plus

Les petits plus qui font la différence

• Des missions concrètes sur des projets stratégiques de transformation

• Un environnement professionnel stimulant et en mouvement

• Une montée en compétences rapide, accompagnée par des experts du terrain

• 500 € d’aide au permis de conduire

• 50 % des frais de transport et des tickets restaurant pris en charge

• 30 jours de congés payés

• Un campus moderne, accessible, avec un accompagnement personnalisé pour réussir ta recherche d’alternance

Informations pratiques

• Secteur de travail : Cannes (06150)

• Lieu de formation : Cannes

• Rythme d’études : 1,5 jour par semaine à l’école

• Durée de la formation : 24 mois

Envie de transformer les entreprises par le digital ?

Envoie ton CV et quelques lignes pour nous parler de ta motivation.
Réponse garantie sous 48h : ton alternance peut marquer un vrai tournant dans ta carrière.

Et si tu faisais des Ressources Humaines un terrain d’apprentissage concret et passionnant ?

Tu es convaincu·e que les RH sont bien plus qu’un service administratif ? Tu veux apprendre à gérer l’humain, les projets, l’organisation interne et les process avec efficacité et empathie ?
Rejoins une entreprise où chaque jour t’apportera une nouvelle mission, un nouveau défi, et surtout, de vraies responsabilités.

Une entreprise partenaire propose un poste d’assistant·e RH en alternance, dans le cadre d’un Bachelor Gestion des Ressources Humaines. Une expérience enrichissante pour monter en compétences sur tous les volets du métier.

Tes futures missions

Cette opportunité s’intègre dans une formation en alternance de niveau Bac+3 – Bachelor Gestion des Ressources Humaines (niveau 6).
Tu accompagneras le service RH dans ses missions quotidiennes, en lien avec l’ensemble des équipes de l’entreprise :

• Accueillir les salarié·es et les candidat·es (physique, téléphone, outils digitaux)

• Gérer les dossiers du personnel : contrats, absences, congés, mise à jour des données RH

• Participer activement au recrutement : rédaction d’offres, tri des CV, planification des entretiens

• Contribuer à l’intégration des nouvelles recrues (onboarding)

• Assister la gestion de la paie : collecte des variables, suivi des heures, lien avec le service paie

• Suivre la formation professionnelle : planification, gestion administrative, évaluation des actions

• Rédiger des supports de communication RH, préparer des événements internes, actualiser les affichages obligatoires

• Participer aux actions QVT ou aux projets RSE de l’entreprise

Tu découvriras tous les rouages des RH en entreprise, en développant ta rigueur, ton autonomie et ta polyvalence.

Profil recherché

Tu prépares actuellement un Bachelor Gestion des Ressources Humaines (ou équivalent – niveau Bac+3) et tu souhaites t’investir dans une alternance dynamique ?

• Tu as une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement des logiciels RH (SIRH)

• Tu es organisé·e, méthodique et tu respectes la confidentialité des informations

• Tu possèdes un bon sens relationnel et une aisance à l’écrit comme à l’oral

• Tu sais faire preuve de réactivité et d’adaptabilité

• Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un vrai plus

Les petits plus qui changent tout

• Une immersion complète au cœur d’un service RH opérationnel

• Un accompagnement pédagogique personnalisé et un tuteur impliqué

• Des missions évolutives pour t’aider à gagner en autonomie

• 500 € d’aide au permis de conduire

• 50 % des frais de transport et des tickets restaurant pris en charge

• 30 jours de congés payés

• Un campus moderne, facilement accessible, et une équipe dédiée pour t’accompagner dans ta recherche d’entreprise

Informations pratiques

• Secteur de travail : Nice (06000)

• Lieu de formation : Nice

• Rythme d’études : 1,5 jour par semaine à l’école

• Durée de la formation : 12 mois

Envie de rejoindre un service RH qui te fera vraiment progresser ?

Envoie ton CV et quelques lignes sur ta motivation.
Réponse garantie sous 48h : ton avenir professionnel t’attend !

Et si tu devenais le moteur humain d’une entreprise en pleine évolution ?

Tu veux donner du sens à ton alternance, apprendre à gérer des missions RH concrètes, et participer à la dynamique interne d’une entreprise ?
Plonge-toi dans une expérience professionnalisante où tu accompagneras les salarié·es au quotidien tout en développant tes compétences dans tous les domaines des ressources humaines.

Une entreprise partenaire recrute un·e assistant·e RH en alternance pour renforcer ses équipes. Un poste formateur, stimulant et taillé pour les futur·es professionnel·les RH.

Tes futures missions

Cette alternance est proposée dans le cadre d’un cursus de niveau Bac+3 – Bachelor Gestion des Ressources Humaines (niveau 6).
Sous la supervision d’un·e tuteur·rice expérimenté·e, tu participeras à la gestion opérationnelle des RH :

• Accueillir les collaborateur·rices et les candidat·es (présentiel, téléphone, digital)

• Gérer les dossiers du personnel : contrats, absences, congés, documents administratifs

• Participer aux étapes du recrutement : rédaction d’annonces, tri de candidatures, planification des entretiens

• Contribuer à l’onboarding des nouvelles recrues

• Appuyer la gestion de la paie : suivi des heures, collecte des variables, interface avec le service ou le prestataire paie

• Suivre le plan de formation et assurer la gestion administrative des sessions

• Rédiger des notes internes, mettre à jour les supports RH, organiser des événements internes

• S’impliquer dans des projets RH transverses : QVT, actions RSE, communication interne

Une expérience complète qui te préparera à gérer tous les volets de la fonction RH.

Profil recherché

Tu suis actuellement un Bachelor Gestion des Ressources Humaines (ou équivalent – niveau Bac+3) et tu recherches une alternance terrain ? Voici les qualités attendues :

• Tu maîtrises les fondamentaux en gestion RH et les outils bureautiques (Pack Office, SIRH)

• Tu es rigoureux·se, fiable, et tu sais traiter les informations en toute confidentialité

• Tu disposes d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens de la communication

• Tu es autonome tout en appréciant le travail collaboratif

• Une première expérience RH (stage, alternance) est un plus apprécié

Les petits plus qui changent tout

• Une entreprise prête à t’impliquer pleinement dans ses projets RH

• Des missions responsabilisantes et variées dès les premières semaines

• Un accompagnement régulier pour t’aider à progresser sereinement

• 500 € d’aide au permis de conduire

• 50 % de prise en charge des transports en commun et des tickets restaurant

• 30 jours de congés payés

• Un campus accessible, avec une équipe engagée pour ta réussite en alternance

Informations pratiques

• Secteur de travail : Carros (06510)

• Lieu de formation : Carros

• Rythme d’études : 1,5 jour par semaine à l’école

• Durée de la formation : 12 mois

Prêt·e à faire de l’humain ton quotidien ?

Envoie ton CV accompagné d’un petit mot sur ta motivation.
Réponse garantie sous 48h : ton avenir RH commence peut-être ici.