Assistant(e) Ressources Humaines H/F en Alternance

Vous aimez le contact humain, l’organisation et les missions qui ont un impact concret sur le quotidien des collaborateur(trice)s ? Cette alternance est une opportunité idéale pour découvrir les coulisses des ressources humaines et développer des compétences recherchées dans un secteur en constante évolution.

Une entreprise du secteur de l’enseignement et de la formation recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance. Au sein d’un environnement dynamique, vous participerez à des missions variées allant du recrutement à l’administration du personnel, en passant par la gestion de projets RH.

Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’une formation de Bachelor Gestion des Ressources Humaines – B3 GRH (niveau 6), permettant d’acquérir une vision globale des enjeux humains et organisationnels de l’entreprise.

Vos missions

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : contrats, avenants, congés, absences et documents RH.
• Participer à l’intégration des nouveaux(elles) collaborateur(trice)s et contribuer à leur parcours d’accueil.
• Mettre à jour les bases de données et outils de suivi RH.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur différents canaux de recrutement.
• Effectuer la pré-sélection des candidatures et participer à l’organisation des entretiens.
• Contribuer à la communication interne RH à travers des notes d’information, newsletters ou événements dédiés.
• Participer au suivi des indicateurs RH et à l’alimentation des tableaux de bord sociaux.
• Accompagner la mise en œuvre de projets transverses liés à la qualité de vie au travail, à la formation, à la diversité ou à la digitalisation RH.
• Assurer le lien avec les organismes de formation et partenaires externes.
• Participer à l’amélioration continue des processus et outils RH.

Cette expérience réalisée dans le cadre du Bachelor Gestion des Ressources Humaines – B3 GRH (niveau 6) vous permettra de développer une expertise polyvalente et de découvrir toutes les dimensions de la fonction RH.

Le profil recherché

Cette opportunité est destinée aux candidat(e)s souhaitant préparer un Bachelor Gestion des Ressources Humaines – B3 GRH (niveau 6) et évoluer dans un métier où la confiance et l’écoute occupent une place essentielle.

Les qualités recherchées :

• Titulaire d’un Bac+2 validé.
• Excellent sens du relationnel et de l’écoute.
• Grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Capacités d’analyse et d’adaptation.
• Excellente communication écrite et orale.

La connaissance du droit du travail ou des processus RH constitue un atout apprécié, mais votre motivation et votre envie d’apprendre resteront les critères les plus importants.

Si vous aimez autant accompagner les personnes que participer à des projets d’amélioration, cette alternance pourrait être le début d’une belle carrière dans les ressources humaines.

Les petits plus qui font la différence

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
• Une immersion complète dans les différents domaines des ressources humaines.
• Des missions variées favorisant une montée en compétences rapide.
• 30 jours de congés payés.
• Prise en charge de 50 % des frais de transport public.
• Aide de 500 € au permis de conduire selon les conditions en vigueur.
• Une rémunération conforme à la réglementation applicable aux contrats en alternance.
• Un environnement propice à l’apprentissage et au développement professionnel.

Les infos à retenir

• Secteur de travail : La Garde (83)
• Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
• Rythme d’études : 1,5 jours de présence à l’école
• Durée de la formation : 12 mois

Et si votre avenir professionnel se construisait au plus près de l’humain ?

Chaque recrutement, chaque intégration et chaque projet RH contribuent à faire grandir une organisation. Si vous souhaitez participer à cette dynamique tout en développant des compétences solides, faites parvenir votre candidature et lancez votre parcours dans les ressources humaines.