Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Entre dans les coulisses des RH et de la stratégie

Et si ton quotidien consistait à participer à des projets concrets, suivre des indicateurs de performance et contribuer à des actions qui font réellement évoluer une organisation ?

Une structure dynamique spécialisée dans l’enseignement et la formation recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour accompagner ses équipes dans le pilotage de projets, le suivi d’actions commerciales et les initiatives liées aux Ressources Humaines et à la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une formation en alternance de niveau Bac+5 – Mastère Ressources Humaines (niveau 7). Une opportunité idéale pour découvrir les coulisses de la gestion de projet, du développement commercial et des RH, tout en développant des compétences recherchées sur le marché du travail.

Vos missions : un rôle clé au cœur des projets

Dans le cadre du Mastère Ressources Humaines (niveau 7), l’alternant(e) participera activement à la coordination et au suivi de différents projets.

• Participer à la coordination et au suivi de projets internes ou destinés aux partenaires
• Contribuer à la planification d’actions commerciales et marketing
• Réaliser des analyses, reportings et tableaux de bord pour suivre l’activité
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
• Assister les équipes dans la préparation des réunions et des supports de présentation
• Participer au suivi de la relation client et des opérations terrain
• Contribuer à certaines actions liées aux Ressources Humaines et aux initiatives RSE

Au fil de l’alternance, cette expérience permettra de développer une vision globale de la gestion de projet, du pilotage stratégique et du fonctionnement des Ressources Humaines.

Profil recherché : la personnalité avant tout

Ce poste est ouvert aux candidat(e)s souhaitant intégrer un Mastère Ressources Humaines (niveau 7).

Les qualités qui feront la différence :

• Aisance avec les outils digitaux et les environnements numériques
• Sens de l’analyse, rigueur et capacité d’organisation
• Bon relationnel et esprit d’initiative
• Intérêt pour la gestion de projet et l’amélioration des processus
• Curiosité pour les nouvelles technologies et les méthodes de travail innovantes

Une première expérience n’est pas indispensable. La motivation, l’envie d’apprendre et la capacité à s’impliquer dans les projets feront toute la différence.

Les petits plus qui font la différence

Cette alternance offre un environnement propice à l’apprentissage et au développement professionnel :

• Un accompagnement par des professionnel(le)s expérimenté(e)s
• Des missions variées permettant de développer des compétences en stratégie, RH et gestion de projet
• Un cadre de travail dynamique favorisant l’initiative et la progression
• Une rémunération conforme au barème légal de l’alternance

Les infos à retenir

• Secteur de travail : La Valette-du-Var (83)
• Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
• Rythme d’études : 1,5 jours de présence à l’école
• Durée de la formation : 24 mois

Prêt(e) à lancer ta carrière ?

Une alternance est souvent la première grande étape d’un parcours professionnel. Si l’envie d’apprendre, de contribuer à des projets concrets et de développer des compétences stratégiques est au rendez-vous, cette opportunité pourrait bien être le point de départ idéal.

Alors pourquoi attendre ? Envoie ta candidature et commence à écrire la prochaine étape de ton avenir professionnel.