Assistant-e administratif-ve polyvalent-e en alternance
Tu aimes quand tout est bien organisé, quand les tâches s’enchaînent avec logique, et quand tu peux aider les autres à travailler plus efficacement ? Voici une alternance où ton sens de l’organisation sera ton meilleur atout.
Une entreprise spécialisée dans le commerce de gros, basée dans le secteur de Nice (06200), recherche un-e assistant-e administratif-ve polyvalent-e en alternance pour renforcer son équipe. L’environnement est dynamique, les missions variées, et tu seras accompagné-e pour progresser à chaque étape.
Des missions concrètes et variées
Ce poste en alternance s’inscrit dans un cursus de niveau Bac+2 – BTS Management Commercial Opérationnel (niveau 5).
Tu participeras à la gestion administrative quotidienne, en lien direct avec les équipes commerciales et logistiques. Tu assureras le suivi des dossiers client-es, la coordination des commandes et la mise à jour des documents internes. Tu pourras aussi intervenir sur des missions de suivi de la relation client, de gestion de stock, de traitement des règlements, et même contribuer à l’élaboration d’outils de suivi comme des tableaux de bord ou des bilans d’activité. Ton rôle sera central pour le bon fonctionnement des échanges internes et externes. Tu apprendras également à mettre en valeur l’offre de produits et services à travers des supports de communication internes ou externes.
À la fin de cette alternance, tu auras acquis une vraie maîtrise des outils de gestion administrative et commerciale, et tu sauras piloter plusieurs missions à la fois avec efficacité et méthode.
Ton profil, au-delà du CV
Tu n’as pas besoin d’avoir une longue expérience pour postuler. Ce que l’on attend, c’est une personne fiable, motivée et prête à apprendre.
Tu es rigoureux-se, tu sais gérer plusieurs tâches en même temps sans perdre le fil, et tu as un bon sens du relationnel. Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral, tu n’as pas peur des outils numériques, et tu sais t’adapter aux imprévus. Si tu es du genre à aimer quand les choses sont bien faites et que tu veux monter en compétences dans un environnement professionnel stimulant, cette alternance est pour toi.
Ce que cette expérience va t’apporter
Un-e tuteur-rice attentif-ve pour t’accompagner et te guider. Une équipe bienveillante où l’on valorise ta progression. Des missions réelles, utiles, et formatrices dès le premier mois. Une rémunération conforme au barème légal de l’alternance, avec de vraies responsabilités à la clé.
Informations pratiques
Secteur de travail : Nice (06200)
Lieu de formation : Nice
Rythme d’études : 2 jours par semaine à l’école
Durée de la formation : 24 mois
À toi de jouer
Tu veux apprendre en faisant, évoluer en t’impliquant, et acquérir des compétences solides en gestion administrative ? Envoie ton CV, même sans expérience, et dis-nous ce qui te motive. Réponse garantie sous 48h – c’est peut-être le début d’une belle aventure professionnelle.
Assistant·e comptable en Alternance
Entre chiffres et bienveillance, une alternance qui a du sens
Tu veux te former à la comptabilité tout en contribuant à un secteur qui aide les autres au quotidien ? Intègre un centre médical où précision, rigueur et esprit d’équipe font partie du quotidien. Cette alternance est l’occasion parfaite pour développer tes compétences tout en participant activement au bon fonctionnement d’une structure engagée.
Une entreprise du secteur de la santé à Hyères recherche un-e assistant-e comptable en alternance pour accompagner son équipe sur des missions à la fois techniques et essentielles à la vie du centre.
Apprendre en pratiquant, évoluer en agissant
Poste proposé dans le cadre d’une formation en alternance de niveau Bac+2 – BTS Comptabilité et Gestion (niveau 5).
Dans cette mission, tu seras au cœur du suivi financier et administratif du centre médical. Tu participeras à la saisie des pièces comptables, au contrôle des opérations courantes et à la régularité des écritures. Tu suivras les règlements fournisseurs et client-es, tu prépareras les déclarations fiscales et sociales, et tu contribueras aux clôtures mensuelles. Tu pourras également t’impliquer dans la construction de tableaux de bord, le suivi de la trésorerie, et l’élaboration de budgets. Une belle opportunité pour comprendre le fonctionnement d’un service comptable de A à Z, dans un environnement humain et stimulant.
À la fin de cette alternance, tu seras capable d’analyser les flux financiers, de produire des documents comptables fiables, et de contribuer à l’amélioration continue du système d’information comptable.
Le profil idéal, c’est peut-être toi
Pas besoin d’être un-e expert-e pour postuler. Ce qui compte, c’est ta rigueur, ton envie d’apprendre et ta capacité à t’organiser.
Tu es à l’aise avec les chiffres, tu sais faire preuve de concentration et tu es prêt-e à monter en compétences sur des outils professionnels. Tu es curieux-se, méthodique, et tu as envie de comprendre comment fonctionne une comptabilité au sein d’une structure de santé.
Si tu veux progresser tout en contribuant à une mission utile, ce poste est ta prochaine étape.
Ce que cette alternance peut t’apporter
Un-e tuteur-rice présent-e pour t’accompagner dans chaque étape de ta montée en compétences. Un cadre professionnel bienveillant et stable, propice à l’apprentissage. Une vraie reconnaissance de ton implication. Une rémunération conforme au cadre légal de l’alternance, avec des responsabilités valorisantes.
Informations pratiques
Secteur de travail : Hyères
Lieu de formation : Toulon
Rythme d’études : 2 jours par semaine à l’école
Durée de la formation : 24 mois
Et maintenant, à toi de jouer
Tu veux donner du sens à tes compétences comptables tout en te formant sur le terrain ? Envoie ton CV, même sans expérience, et dis ce qui te motive dans cette alternance. Réponse garantie sous 48h – ton parcours démarre ici.
Conseiller·ère de vente en Alternance
Et si ta prochaine mission, c’était d’allier ton sens du contact à une vraie montée en compétences dans le commerce ?
Imagine-toi en pleine action dans un espace de vente dynamique, au contact direct des client·es, avec la possibilité de te former au métier tout en étant acteur·rice de ta progression. Une entreprise implantée à Toulon, spécialisée dans le secteur du commerce, recherche un·e Conseiller·ère de vente en alternance pour intégrer une équipe enthousiaste et engagée dans l'excellence du service client.
Une alternance formatrice et impactante
Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’une formation en alternance de niveau Bac+2 – BTS Management Commercial Opérationnel (niveau 5).
Tu participeras activement au développement commercial de l’entreprise en prenant part à des missions variées, stratégiques et concrètes. Tu seras chargé·e d’accueillir les client·es avec le sourire, de les conseiller et de t’assurer de leur satisfaction. Tu contribueras à la mise en valeur des produits et à l’animation de l’espace de vente. Tu veilleras à la bonne organisation de la boutique, au suivi des stocks et des approvisionnements. Tu participeras à l’élaboration d’actions commerciales, à l’analyse des performances de l’unité commerciale et à la communication, aussi bien interne qu’externe. Tu prendras part à la fidélisation des client·es et au développement de la clientèle. Ton implication aura un vrai impact sur l’expérience client et les résultats de ton point de vente.
Le profil que l’on recherche
Peu importe ton parcours ou ton expérience : ce qui compte, c’est ta motivation à apprendre et ton envie de t’impliquer.
Tu as le goût du contact et de la vente, tu es à l’aise dans un environnement dynamique et tu sais garder ton énergie en toute circonstance. Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et tu es prêt·e à relever des défis. Si tu sais transformer une simple visite en magasin en une expérience client unique, cette alternance est faite pour toi.
Les atouts de cette opportunité
Ce poste en alternance permet de bénéficier d’un accompagnement sur-mesure avec un·e tuteur·rice bienveillant·e, dans un environnement professionnel stimulant. Tu seras rapidement responsabilisé·e et reconnu·e pour ton implication. La rémunération est conforme au barème légal en alternance, avec de belles perspectives d’évolution à la clé.
Informations pratiques
Secteur de travail : Toulon
Lieu de formation : Toulon
Rythme d’études : 2 jours par semaine à l’école
Durée de la formation : 24 mois
Prêt·e à relever le défi ?
Envie de passer à l’action ? Envoie ton CV, même sans grande expérience, et raconte-nous pourquoi cette opportunité est faite pour toi. Réponse garantie sous 48h : ton avenir commence peut-être ici.
Assistant-e comptable en Alternance
Envie d’apprendre un métier précis, utile et recherché, au cœur des chiffres et du conseil ?
Un cabinet d’expertise comptable accueille un·e Assistant·e comptable « junior » en alternance. L’environnement est formateur et exigeant : idéal pour acquérir de solides réflexes en tenue, contrôle et suivi de dossiers clients.
Une alternance pour maîtriser les fondamentaux
Poste proposé dans le cadre d’une formation de niveau Bac+2 : BTS Comptabilité et Gestion – BTS CG (niveau 5).
Au quotidien, l’activité combine saisie comptable, pointage et tenue de comptes, préparation et émission de factures, suivi des règlements et mise à jour des dossiers. La mission comprend la participation au traitement de la paie (collecte des variables, contrôles de base, préparation sous supervision) ainsi que la création de tableaux de bord pour éclairer l’activité.
Au fil des mois, l’autonomie progresse : rapprochements et contrôles de cohérence, préparation d’éléments pour situations et clôtures, amélioration des fichiers de suivi et contribution à la fiabilisation des process.
Profil recherché
Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle sont essentiels. Clarté de communication à l’oral comme à l’écrit, capacité à gérer plusieurs sujets sans perdre le fil et appétence pour les outils bureautiques/Excel sont attendues. L’esprit d’équipe, l’adaptabilité et la volonté d’apprendre feront la différence.
Compétences clés : communication efficace et bon relationnel.
Ce que cette alternance apporte
Un accompagnement de proximité au sein d’un cabinet, des responsabilités progressives et une expérience concrète sur des dossiers variés. La rémunération est conforme au barème légal de l’alternance. À l’issue du BTS CG (niveau 5), les acquis ouvrent des perspectives vers l’assistanat comptable, la paie ou la gestion administrative.
Informations pratiques
Secteur de travail : Hyères (83400)
Lieu de formation : La Crau
Rythme d’études : 2 jours de présence à l’école par semaine (BTS)
Durée de la formation : 24 mois
Télétravail : non prévu
Envie de candidater ?
Transmettre un CV et quelques lignes sur ses motivations dans le cadre du BTS Comptabilité et Gestion – BTS CG (niveau 5) : un exemple où l’organisation, la précision ou l’usage d’Excel ont fait la différence.
Réponse garantie sous 48 h : à vous de jouer.
Assistant-e comptable en Alternance
Envie d’apprendre un métier précis, utile et recherché, au cœur des chiffres et du suivi de l’activité ?
Une entreprise spécialisée dans la climatisation propose une alternance d’Assistant·e comptable « junior ». L’environnement est opérationnel et formateur : idéal pour acquérir de solides réflexes en comptabilité et gestion.
Une alternance pour maîtriser les fondamentaux
Poste proposé dans le cadre d’une formation de niveau Bac+2 : BTS Comptabilité et Gestion – BTS CG (niveau 5).
Au quotidien, l’alternant·e participe à la saisie comptable et au pointage des comptes, contribue à la facturation et au suivi des règlements, met à jour les dossiers et tient des tableaux de bord simples pour éclairer l’activité. La mission inclut un appui au traitement de la paie (collecte des variables, contrôles de base, préparation) sous la supervision de la personne référente.
Progressivement, l’autonomie grandit : fiabilisation des écritures, rapprochements, contrôles de cohérence, préparation d’éléments pour situations et clôtures, amélioration des fichiers de suivi. À l’issue du BTS CG (niveau 5), les bases de la tenue et du contrôle comptable seront maîtrisées.
Profil recherché
Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle sont essentiels. Aisance dans les échanges écrits et oraux, capacité à gérer plusieurs sujets sans perdre le fil et goût pour les outils bureautiques/Excel sont attendus. Esprit d’équipe, adaptabilité et volonté d’apprendre feront la différence.
Compétences clés : communication efficace, bon relationnel.
Ce que cette alternance apporte
Un accompagnement de proximité, des responsabilités progressives et une expérience concrète en environnement PME. Rémunération conforme au barème légal de l’alternance. Les compétences acquises ouvrent des perspectives vers l’assistanat comptable, la paie ou la gestion administrative.
Informations pratiques
Secteur de travail : Saint-Cyr-sur-Mer (83270)
Lieu de formation : La Crau
Rythme d’études : 2 jours de présence à l’école par semaine (BTS)
Durée de la formation : 24 mois
Télétravail : non prévu
Envie de candidater ?
Transmettre un CV et quelques lignes sur ses motivations dans le cadre du BTS Comptabilité et Gestion – BTS CG (niveau 5) : un exemple où l’organisation, la précision ou l’usage d’Excel ont fait la différence.
Réponse garantie sous 48 h : à vous de jouer.
Assistant-e Manager Junior en Alternance
Envie d’un rôle central où l’on organise, coordonne et fait avancer les dossiers tout en gardant un œil sur la performance ?
Une entreprise spécialisée dans les produits bio ouvre un poste d’Assistant·e Manager Junior en alternance. L’opportunité parfaite pour apprendre à piloter l’activité au quotidien, soutenir le développement commercial et contribuer à une gestion saine et durable.
Une alternance pour prendre de la hauteur
Poste proposé dans le cadre d’une formation en alternance de niveau Bac+3 : Bachelor Chargé·e de gestion et management (niveau 6).
Au quotidien, l’activité mêle coordination opérationnelle et suivi business : qualification des demandes, préparation d’offres et relances, accompagnement des négociations menées par la direction commerciale et développement d’un petit portefeuille client. Côté gestion, la mission comprend la consolidation de tableaux de bord (CA, marge, stocks), l’appui au budget, la vérification de la facturation et la tenue documentaire.
La dimension managériale s’exprime dans l’organisation des priorités, la circulation de l’information entre ventes, achats et logistique, ainsi que la proposition d’améliorations de process (flux commandes, délais, qualité de service). À mesure que l’autonomie progresse, le périmètre s’élargit vers l’animation de réunions courtes, le suivi d’actions correctives et la préparation de mini–plans d’actions.
Cette expérience en Bachelor Chargé·e de gestion et management (niveau 6) permet d’acquérir des réflexes solides en pilotage opérationnel, gestion commerciale et aide à la décision.
Profil recherché
Organisation solide, communication claire et sens du collectif. Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à prioriser et à respecter les délais. Aisance relationnelle pour coopérer avec les équipes, esprit d’analyse pour résoudre les imprévus et proposer des solutions efficaces. Maîtrise des outils bureautiques/ERP appréciée.
Compétences clés : communication efficace, adaptation, travail en équipe.
Ce que l’alternance apporte
Un rôle polyvalent avec une vision 360° de l’activité : commerce, gestion, opérations. Un accompagnement de proximité, des responsabilités progressives et un impact mesurable sur la satisfaction client et les résultats. Rémunération conforme au barème légal de l’alternance. Les acquis ouvrent des perspectives vers l’assistanat de direction, la coordination d’équipe ou, à terme, la gestion de centre de profit.
Informations pratiques
Secteur de travail : Fréjus (83370)
Lieu de formation : La Crau
Rythme d’études : 1,5 jour de présence à l’école par semaine (B3)
Durée de la formation : 12 mois
Télétravail : non prévu
Envie de prendre part au pilotage du quotidien ?
Transmettre un CV et quelques lignes sur ses motivations dans le cadre du Bachelor Chargé·e de gestion et management (niveau 6) : un exemple d’organisation d’un projet, de résolution d’un imprévu ou d’amélioration d’un processus.
Réponse garantie sous 48 h : à vous de jouer.
Chargé/e de communication H/F en Alternance
Envie de raconter des histoires qui donnent envie de visiter un bien avant même la première visite ?
Au sein d’une agence immobilière, cette alternance permet d’imaginer, produire et diffuser des contenus qui valorisent des biens, des quartiers et des services, tout en développant une vraie culture du résultat sur le terrain comme en digital.
Une alternance pour apprendre en situation réelle
Poste proposé dans le cadre d’une formation de niveau Bac+2 : BTS Communication – BTS COM (niveau 5).
Au quotidien, l’activité consiste à concevoir et organiser des actions de communication publicitaires, événementielles, relationnelles et digitales. Rédaction d’annonces et d’articles, création de visuels/vidéos simples, planification éditoriale, publication et modération sur les réseaux sociaux de l’agence ; mise en valeur des mandats (photos, reels, visites virtuelles), préparation d’emailings et de mini-campagnes locales ; coordination d’animations (portes ouvertes, lancements).
Un rôle de conseil opérationnel complète la mission : choix des supports, ton éditorial, adaptation au public local et veille active sur les tendances social media/immobilier. Progressivement, l’autonomie grandit jusqu’à piloter de petites campagnes, analyser les retombées (trafic, leads, prises de rendez-vous) et proposer des optimisations.
Profil recherché
Une personnalité organisée, curieuse et à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Rigueur pour respecter les chartes, les délais et les process, sens du relationnel pour collaborer avec l’équipe commerciale et les partenaires visuels, autonomie et proactivité pour tester de nouveaux formats. Appétence pour l’image (photo/vidéo) et les outils de création appréciée.
Compétences clés attendues : capacité d’écoute, bon relationnel, communication, contact humain.
Ce que cette alternance apporte
Un terrain d’expression concret mêlant point de vente et digital, un accompagnement de proximité et des responsabilités progressives avec impact visible (visibilité, leads, rendez-vous). La rémunération est conforme au barème légal de l’alternance. À l’issue du BTS Communication – BTS COM (niveau 5), des perspectives s’ouvrent vers l’assistanat communication, le social media, l’événementiel local ou le marketing opérationnel immobilier.
Informations pratiques
Secteur de travail : Villeneuve-Loubet (06270)
Lieu de formation : Nice
Rythme d’études : 2 jours de présence à l’école par semaine (BTS)
Durée de la formation : 24 mois
Télétravail : non prévu
Envie de faire rayonner l’agence ?
Transmettre un CV et quelques lignes sur ses motivations dans le cadre du BTS Communication – BTS COM (niveau 5) : un contenu dont vous êtes fier·e (post, visuel, vidéo) et ce que vous souhaitez apprendre cette année.
Réponse garantie sous 48 h : à vous de jouer.
Assistant Manager Junior en Alternance
Tu veux un rôle concret, au cœur de l’action, où l’on pilote l’organisation, on suit les dossiers et on fait grandir l’activité ?
Une entreprise spécialisée dans la réparation informatique ouvre un poste d’Assistant·e Manager Junior en alternance. L’occasion d’apprendre à coordiner une équipe, fluidifier les opérations et contribuer directement à la performance commerciale.
Une alternance pour monter en responsabilité
Poste proposé dans le cadre d’une formation en alternance de niveau Bac+3 : Bachelor Chargé·e de gestion et management (niveau 6).
Sur le terrain, l’activité combine pilotage opérationnel et sens du service : suivi des dossiers client, préparation et relance de propositions, coordination avec l’atelier (diagnostics, délais, qualité), gestion des priorités et des imprévus. La dimension business inclut la contribution au développement du portefeuille (qualification des demandes, participation aux négociations, suivi des contrats) et la tenue des indicateurs (chiffre d’affaires, marge, délais de réparation, satisfaction).
Côté gestion, l’alternance couvre la préparation budgétaire, le contrôle de facturation, la mise à jour de tableaux de bord, ainsi que l’amélioration continue des process (accueil, SAV, flux de pièces détachées). À mesure que l’autonomie progresse, le périmètre s’élargit vers l’organisation des plannings, la coordination fournisseurs et la proposition d’actions d’optimisation.
Profil attendu
Esprit d’organisation, communication claire et sens du leadership au quotidien. Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à prioriser et à respecter les délais. Aisance relationnelle pour fédérer les équipes et accompagner les client·es, sens de l’analyse pour résoudre les problèmes et proposer des solutions efficaces. Maîtrise des outils bureautiques/ERP appréciée.
Compétences clés : communication efficace, adaptation, travail en équipe.
Ce que cette alternance t’apporte
Un rôle central avec une vision 360° de l’activité : commerce, opérationnel, gestion. Un accompagnement de proximité et des responsabilités progressives, avec un impact mesurable sur la satisfaction client et les résultats. La rémunération est conforme au barème légal de l’alternance. Cette expérience en Bachelor Chargé·e de gestion et management (niveau 6) ouvre des perspectives vers l’assistanat de direction, la coordination d’équipe ou la gestion de centre de profit.
Informations pratiques
Secteur de travail : Bézaudun-les-Alpes (06510)
Lieu de formation : Nice
Rythme d’études : 1,5 jour de présence à l’école par semaine (B3)
Durée de la formation : 12 mois
Télétravail : non prévu
Envie de prendre part au pilotage du quotidien ?
Transmettre un CV et quelques lignes sur ses motivations dans le cadre du Bachelor Chargé·e de gestion et management (niveau 6) : une situation où tu as organisé un projet, résolu un imprévu ou amélioré un processus.
Réponse garantie sous 48 h : à toi de jouer.
Chargé/e de communication H/F en Alternance
Envie de donner du style à une marque et de voir tes idées prendre vie en magasin comme sur les réseaux ?
Un magasin d’ameublement propose une alternance de Chargé·e de communication pour imaginer, produire et diffuser des contenus qui font rayonner l’enseigne au quotidien.
Une alternance pour apprendre en faisant
Poste proposé dans le cadre d’une formation de niveau Bac+2 : BTS Communication – BTS COM (niveau 5).
Au cœur de l’activité, l’alternant·e conçoit et organise des opérations publicitaires, événementielles, relationnelles et digitales : rédaction de messages, création de visuels/vidéos simples, mise en ligne et suivi des publications. Le rôle inclut un conseil opérationnel auprès des équipes (choix des supports, tonalité, timing), une veille sur les tendances et outils, ainsi que l’animation des réseaux sociaux de l’enseigne (planning éditorial, réponses, modération).
Côté magasin, la mission s’étend à la mise en avant des collections, à la coordination d’animations (lancements, ateliers), et à l’analyse des retombées : trafic, engagement, leads, ventes liées. Au fil des mois, l’autonomie grandit jusqu’à piloter de mini-campagnes locales, tester des formats et optimiser les résultats.
Profil recherché
Une personnalité organisée, curieuse et créative, à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Rigueur et sens du détail pour respecter les chartes, délais et budgets ; aisance relationnelle pour collaborer avec l’équipe vente et les partenaires ; autonomie et proactivité pour proposer, tester et améliorer. Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour la création de contenus souhaitées.
Compétences clés attendues : capacité d’écoute, bon relationnel, communication, contact humain.
Les atouts de cette alternance
Un terrain d’expression concret (point de vente + digital), un accompagnement de proximité et des responsabilités progressives avec impact visible. Rémunération conforme au barème légal de l’alternance. À l’issue du BTS Communication (niveau 5), les acquis ouvrent des perspectives vers l’assistanat communication, le social media, l’événementiel de proximité ou le marketing opérationnel.
Informations pratiques
Secteur de travail : La Valette-du-Var (83160)
Lieu de formation : Toulon
Rythme d’études : 2 jours de présence à l’école par semaine (BTS)
Durée de la formation : 24 mois
Télétravail : non prévu
Prêt·e à faire parler la marque ?
Transmettre un CV et quelques lignes sur ses motivations dans le cadre du BTS Communication – BTS COM (niveau 5) : un exemple de contenu dont vous êtes fier·e (post, visuel, vidéo) et ce que vous voulez apprendre cette année.
Réponse garantie sous 48 h : à vous de jouer.
Secrétaire Assistant en Alternance
Envie d’un rôle central où l’organisation, l’accueil et le sens du service font la différence au quotidien ?
Une entreprise spécialisée dans la réparation informatique propose une alternance de Secrétaire Assistant·e pour fluidifier l’activité de l’atelier et du service client : de la prise d’appels à la facturation, en passant par le suivi des réparations et des commandes de pièces.
Une expérience concrète, au cœur des opérations
Poste proposé dans le cadre d’un cursus de niveau Bac (niveau 4) : Titre Professionnel Secrétaire Assistant·e (niveau 4).
Au quotidien, il s’agit d’accueillir les client·es au comptoir et au téléphone, d’enregistrer les demandes (pannes, diagnostics, garanties), de planifier les interventions des technicien·nes et d’assurer le suivi des dossiers jusqu’à la restitution du matériel. La mission comprend la création de devis, l’édition des bons de réparation, la facturation, l’encaissement et le traitement des relances simples.
La coordination logistique fait partie du périmètre : commandes de pièces, relations fournisseurs, suivi des livraisons et tenue de tableaux de bord (stocks consommables, délais de réparation, satisfaction). À mesure que l’autonomie progresse, le poste s’ouvre à l’amélioration des procédures d’accueil, à la mise à jour des supports d’information client et à la fiabilisation des données dans les outils.
Profil recherché
Ce poste convient à une personne organisée, rigoureuse et à l’aise dans la relation client. Clarté de communication, sens du détail et respect des délais sont essentiels pour tenir un flux d’activité soutenu. L’autonomie, la proactivité et l’esprit d’équipe facilitent la résolution d’imprévus et la coopération avec l’atelier. Compétences appréciées : collaboration, adaptabilité, gestion du temps, communication.
Ce que l’alternance apporte
Un apprentissage terrain structuré, un accompagnement de proximité et des responsabilités progressives, avec un impact réel sur la satisfaction client et la qualité de service. La rémunération est conforme au barème légal de l’alternance. À l’issue du Titre Professionnel Secrétaire Assistant·e (niveau 4), des perspectives s’ouvrent vers l’assistanat administratif, l’accueil, l’administration des ventes ou la coordination de service.
Informations pratiques
Secteur de travail : Bézaudun-les-Alpes (06510)
Lieu de formation : Nice
Rythme d’études : 1,5 jour de présence à l’école par semaine (TP)
Durée de la formation : 8 mois
Télétravail : non prévu
Prêt·e à candidater ?
Transmettre un CV et quelques lignes sur ses motivations dans le cadre du Titre Professionnel Secrétaire Assistant·e (niveau 4) : une situation où l’organisation a fait la différence, ou un exemple d’accueil/service client réussi.
Réponse garantie sous 48 h : à vous de jouer.