Alternance – Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) H/F
Tu es rigoureux(se), à l'écoute et tu souhaites évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, en plein développement, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) en alternance pour accompagner la gestion administrative du personnel, le recrutement et le suivi des indicateurs RH. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide dans un service RH.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Bachelor Gestion des Ressources Humaines (titre RNCP niveau 6, Bac+3).
Vos missions
Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, tu seras formé(e) progressivement aux missions suivantes :
- Assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, congés.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
- Gérer les documents administratifs RH et mettre à jour les bases de données internes.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Présélectionner les candidatures et organiser les entretiens.
- Participer à la communication interne RH : notes, newsletters, événements d'entreprise.
- Suivre les tableaux de bord RH et les indicateurs de performance sociale.
- Contribuer à la mise en œuvre de projets transverses : qualité de vie au travail, formation, diversité, digitalisation RH.
- Soutenir les actions de formation et gérer les relations avec les organismes externes.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de l'administration du personnel, du recrutement et du suivi des indicateurs RH, et tu seras capable de gérer des dossiers avec autonomie et fiabilité.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation, ta rigueur et ton envie d'apprendre qui feront la différence. La connaissance du droit du travail ou des processus RH est un atout, mais elle n'est pas exigée.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+2 validé.
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Bachelor Gestion des Ressources Humaines à l'ISIM.
- Doté(e) d'une grande discrétion et du sens de la confidentialité.
- À l'aise dans le relationnel, avec une bonne capacité d'écoute.
- À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Capable d'analyse, d'organisation et d'adaptation.
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une expression claire et professionnelle.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences RH, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'un suivi régulier tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Biot (06410)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière dans les ressources humaines ?
Si tu souhaites développer ton sens du relationnel, gagner en confiance et évoluer dans un domaine où chaque dossier compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Assistant(e) de direction H/F
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu aimes être au cœur de l'activité d'une entreprise ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) de direction en alternance pour soutenir sa direction dans la gestion quotidienne et le développement de ses activités. Une opportunité idéale pour acquérir une expérience polyvalente au cœur d'une PME dynamique.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du BTS Gestion de la PME (diplôme d'État de niveau 5, Bac+2).
Vos missions
Sous la supervision de la direction ou d'un(e) responsable, tu seras formé(e) progressivement aux missions suivantes :
- Assister la direction dans la gestion administrative et organisationnelle.
- Gérer la comptabilité courante, les factures et le suivi budgétaire.
- Préparer et suivre les contrats, devis et documents commerciaux.
- Assurer la gestion des ressources humaines : congés, absences, onboarding.
- Participer à la communication interne et externe de la structure.
- Contribuer à l'amélioration des process et des outils de gestion.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de la gestion administrative, comptable et organisationnelle d'une PME, et tu seras capable d'assister une direction avec autonomie et fiabilité.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation, ta rigueur et ton envie d'apprendre qui feront la différence.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un baccalauréat (ou d'un titre de niveau équivalent RNCP).
- À la recherche d'une alternance pour préparer le BTS Gestion de la PME à l'ISIM.
- Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e).
- Doté(e) d'un bon sens des priorités et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences en gestion, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'un suivi régulier tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Biot (06410)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 2 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 24 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière dans l'assistanat de direction ?
Si tu souhaites développer ton sens de l'organisation, gagner en autonomie et évoluer au cœur d'une PME où chaque mission compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Assistant(e) Chargé(e) de missions RH H/F
Tu as le sens de l'écoute, le goût de la rigueur et tu souhaites découvrir les ressources humaines au plus près du terrain ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, présente sur plusieurs sites, recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la gestion administrative du personnel, le recrutement et le suivi des indicateurs RH. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide dans un service RH.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Bachelor Gestion des Ressources Humaines (titre RNCP niveau 6, Bac+3).
Vos missions
Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, tu seras formé(e) progressivement aux missions suivantes :
- Assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, congés et visites médicales.
- Gérer les formalités d'embauche et de sortie, en lien avec la convention collective applicable.
- Suivre les heures et les plannings des équipes réparties sur les différents sites.
- Mettre à jour les bases de données RH et fiabiliser les informations salariés.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux, sourcer et présélectionner les candidatures, organiser les entretiens et y participer.
- Suivre les candidats jusqu'à leur intégration et entretenir la relation avec les partenaires emploi (France Travail, agences, écoles).
- Participer à la communication interne RH : notes de service, newsletters, événements d'entreprise.
- Construire et suivre les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale), analyser les indicateurs et proposer des plans d'action aux responsables.
- Contribuer aux projets transverses : qualité de vie au travail, formation, diversité, digitalisation RH.
- Appuyer le plan de développement des compétences et la relation avec les organismes de formation et l'OPCO.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux de l'administration du personnel, du recrutement et du pilotage RH, et tu seras capable de gérer des dossiers avec autonomie et fiabilité.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : ce sont avant tout ta motivation, ta rigueur et ton envie d'apprendre qui feront la différence. Une première approche du droit du travail ou des processus RH est appréciée, mais elle n'est pas exigée.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+2 validé (BTS, BUT, DUT ou titre de niveau 5 équivalent).
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Bachelor Gestion des Ressources Humaines à l'ISIM.
- Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité, indispensable sur un poste RH.
- À l'aise dans le relationnel, avec une bonne capacité d'écoute auprès des salariés comme des managers.
- Rigoureux(se) et fiable dans le suivi des dossiers, sur un périmètre à fort volume.
- Doté(e) d'un bon sens de l'analyse et de l'organisation face à des sujets variés.
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une expression claire et professionnelle.
- À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, Outlook) ; la connaissance d'un SIRH ou d'un logiciel de gestion des temps est un plus.
- Autonome, avec de l'esprit d'initiative et une bonne capacité d'adaptation dans un environnement multi-sites.
- Curieux(se) des métiers RH et du droit social, avec le sens du service et du collectif.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences RH, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé et d'un suivi régulier tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Biot (06410)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière dans les ressources humaines ?
Si tu souhaites développer ton sens du relationnel, gagner en confiance et évoluer dans un domaine où chaque dossier compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.