Alternance – Chargé(e) de Missions RH Junior H/F
Tu as le sens stratégique, une forte appétence pour l'humain et tu veux une alternance où l'on te confie de vraies responsabilités dès ton arrivée ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire recherche un(e) chargé(e) de missions RH junior en alternance pour participer à la stratégie RH et piloter des projets de recrutement et de développement des talents. Ici, tu n'es pas stagiaire : tu bénéficies de missions stratégiques et de vraies responsabilités dès le début. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide en tant que chargé(e) de missions RH.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Mastère Manager en Ressources Humaines (titre RNCP niveau 7, Bac+5).
Vos missions
- Participer à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH.
- Piloter des projets de recrutement, de GPEC et de développement des talents.
- Contribuer aux relations sociales et au droit social, en lien avec la direction.
- Déployer la marque employeur, la formation et la QVT.
- Suivre les indicateurs RH (SIRH, tableaux de bord) et la masse salariale.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux du pilotage stratégique RH, du recrutement et des relations sociales, et tu seras capable d'accompagner une organisation avec autonomie et impact.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : une première expérience RH est appréciée mais pas obligatoire, car c'est ton sens stratégique et ton leadership qui font la différence.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+3 (ou d'un niveau RNCP équivalent).
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Mastère Manager en Ressources Humaines à l'ISIM.
- Doté(e) d'un sens stratégique, de rigueur et de confidentialité.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et de leadership.
- Animé(e) d'une forte appétence pour l'humain et pour l'organisation.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences RH, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Cannes (06400)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière en ressources humaines ?
Si tu souhaites développer ton sens stratégique, gagner en responsabilités et évoluer dans une fonction où chaque décision compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Tu as le sens stratégique, une forte appétence pour l'humain et tu veux une alternance où l'on te confie de vraies responsabilités dès ton arrivée ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance pour participer à la stratégie RH et piloter des projets de recrutement et de développement des talents. Ici, tu n'es pas stagiaire : tu bénéficies de missions stratégiques et de vraies responsabilités dès le début. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide en tant que partenaire stratégique RH.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Mastère Manager en Ressources Humaines (titre RNCP niveau 7, Bac+5).
Vos missions
- Participer à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH.
- Piloter des projets de recrutement, de GPEC et de développement des talents.
- Contribuer aux relations sociales et au droit social, en lien avec la direction.
- Déployer la marque employeur, la formation et la QVT.
- Suivre les indicateurs RH (SIRH, tableaux de bord) et la masse salariale.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux du pilotage stratégique RH, du recrutement et des relations sociales, et tu seras capable d'accompagner une organisation avec autonomie et impact.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : une première expérience RH est appréciée mais pas obligatoire, car c'est ton sens stratégique et ton leadership qui font la différence.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+3 (ou d'un niveau RNCP équivalent).
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Mastère Manager en Ressources Humaines à l'ISIM.
- Doté(e) d'un sens stratégique, de rigueur et de confidentialité.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et de leadership.
- Animé(e) d'une forte appétence pour l'humain et pour l'organisation.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences RH, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Nice (06200)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière en ressources humaines ?
Si tu souhaites développer ton sens stratégique, gagner en responsabilités et évoluer dans une fonction où chaque décision compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – HR Business Partner Assistant(e) H/F
Tu as le sens stratégique, une forte appétence pour l'humain et tu veux une alternance où l'on te confie de vraies responsabilités dès ton arrivée ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire recherche un(e) HR Business Partner Assistant(e) en alternance pour participer à la stratégie RH et piloter des projets de recrutement et de développement des talents. Ici, tu n'es pas stagiaire : tu bénéficies de missions stratégiques et de vraies responsabilités dès le début. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide en tant que partenaire stratégique RH.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Mastère Manager en Ressources Humaines (titre RNCP niveau 7, Bac+5).
Vos missions
- Participer à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH.
- Piloter des projets de recrutement, de GPEC et de développement des talents.
- Contribuer aux relations sociales et au droit social, en lien avec la direction.
- Déployer la marque employeur, la formation et la QVT.
- Suivre les indicateurs RH (SIRH, tableaux de bord) et la masse salariale.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux du pilotage stratégique RH, du recrutement et des relations sociales, et tu seras capable d'accompagner une organisation avec autonomie et impact.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : une première expérience RH est appréciée mais pas obligatoire, car c'est ton sens stratégique et ton leadership qui font la différence.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+3 (ou d'un niveau RNCP équivalent).
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Mastère Manager en Ressources Humaines à l'ISIM.
- Doté(e) d'un sens stratégique, de rigueur et de confidentialité.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et de leadership.
- Animé(e) d'une forte appétence pour l'humain et pour l'organisation.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences RH, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Nice (06200)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière en ressources humaines ?
Si tu souhaites développer ton sens stratégique, gagner en responsabilités et évoluer dans une fonction où chaque décision compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Chargé(e) de Missions RH Junior H/F
Alternance – Chargé(e) de Missions RH Junior H/F
Tu as le sens stratégique, une forte appétence pour l'humain et tu veux une alternance où l'on te confie de vraies responsabilités dès ton arrivée ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire, en pleine croissance, te confie de vraies responsabilités dès ton arrivée. Ici, tu n'es pas stagiaire : tu participes à la stratégie RH, tu pilotes des projets de recrutement et de développement des talents, et tu contribues aux relations sociales. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide en tant que chargé(e) de missions RH.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Mastère Manager en Ressources Humaines (titre RNCP niveau 7, Bac+5).
Vos missions
- Participer à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH.
- Piloter des projets de recrutement, de GPEC et de développement des talents.
- Contribuer aux relations sociales et au droit social, en lien avec la direction.
- Déployer la marque employeur, la formation et la QVT.
- Suivre les indicateurs RH (SIRH, tableaux de bord) et la masse salariale.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux du pilotage stratégique RH, du recrutement et des relations sociales, et tu seras capable d'accompagner une organisation avec autonomie et impact.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : une première expérience RH est appréciée mais pas obligatoire, car c'est ton sens stratégique et ton leadership qui font la différence.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+3 (ou d'un niveau RNCP équivalent).
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Mastère Manager en Ressources Humaines à l'ISIM.
- Doté(e) d'un sens stratégique, de rigueur et de confidentialité.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et de leadership.
- Animé(e) d'une forte appétence pour l'humain et pour l'organisation.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences RH, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Nice (06200)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière en ressources humaines ?
Si tu souhaites développer ton sens stratégique, gagner en responsabilités et évoluer dans une fonction où chaque décision compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – HR Business Partner H/F
Tu as le sens stratégique, une forte appétence pour l'humain et tu veux une alternance où l'on te confie de vraies responsabilités dès ton arrivée ? Ce poste est fait pour toi.
Notre entreprise partenaire recherche un(e) HR Business Partner en alternance pour participer à la stratégie RH et piloter des projets de recrutement et de développement des talents. Ici, tu n'es pas stagiaire : tu bénéficies de missions stratégiques et de vraies responsabilités dès le début. Une opportunité idéale pour acquérir une première expérience solide en tant que partenaire stratégique RH.
Cette expérience professionnelle est associée à la préparation du Mastère Manager en Ressources Humaines (titre RNCP niveau 7, Bac+5).
Vos missions
- Participer à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH.
- Piloter des projets de recrutement, de GPEC et de développement des talents.
- Contribuer aux relations sociales et au droit social, en lien avec la direction.
- Déployer la marque employeur, la formation et la QVT.
- Suivre les indicateurs RH (SIRH, tableaux de bord) et la masse salariale.
À l'issue de cette alternance, tu maîtriseras les fondamentaux du pilotage stratégique RH, du recrutement et des relations sociales, et tu seras capable d'accompagner une organisation avec autonomie et impact.
Le profil recherché
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà une longue expérience : une première expérience RH est appréciée mais pas obligatoire, car c'est ton sens stratégique et ton leadership qui font la différence.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+3 (ou d'un niveau RNCP équivalent).
- À la recherche d'une alternance pour préparer le Mastère Manager en Ressources Humaines à l'ISIM.
- Doté(e) d'un sens stratégique, de rigueur et de confidentialité.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et de leadership.
- Animé(e) d'une forte appétence pour l'humain et pour l'organisation.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance te permettra de développer rapidement tes compétences RH, dans un cadre de formation structuré et bienveillant.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un accompagnement pédagogique individualisé tout au long de ta formation ;
- d'un coaching individuel pour ta recherche d'entreprise ;
- d'une équipe de prospection dédiée, qui te place rapidement en entreprise (90 % de nos élèves sont en alternance) ;
- de formateurs expérimentés et pédagogues ;
- d'un campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible) ;
- d'une vie étudiante dynamique avec le BDE, et d'une ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions) ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Nice (06000)
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1.5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à lancer ta carrière en ressources humaines ?
Si tu souhaites développer ton sens stratégique, gagner en responsabilités et évoluer dans une fonction où chaque décision compte, cette alternance est faite pour toi. Dépose ta candidature : ton dossier sera étudié par l'équipe ISIM, puis tu rencontreras l'entreprise partenaire avant le démarrage de ta formation.
Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines H
Imagine évoluer dans une entreprise où les Ressources Humaines occupent une place centrale dans la stratégie de développement. Chaque journée est l'occasion de participer à des projets concrets, d'accompagner les talents et de contribuer à des décisions qui ont un véritable impact sur la vie de l'entreprise.
Une entreprise partenaire en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de l'enseignement et de la formation, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance. Cette opportunité est idéale pour une personne souhaitant développer une vision globale de la fonction RH tout en prenant progressivement des responsabilités sur des missions à forte valeur ajoutée.
Ce poste est proposé dans le cadre d'une formation en alternance Mastère Manager en Ressources Humaines (niveau 7).
Vos missions
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH et accompagner le déploiement de la politique Ressources Humaines.
- Contribuer au pilotage des recrutements, de la GPEC et des projets de développement des talents.
- Assister aux actions liées aux relations sociales et au droit social en collaboration avec la direction.
- Participer au développement de la marque employeur, aux actions de formation et aux projets liés à la Qualité de Vie au Travail (QVT).
- Suivre les indicateurs RH, alimenter les tableaux de bord, participer au suivi du SIRH et de la masse salariale.
- Monter progressivement en compétences sur les enjeux stratégiques de la fonction RH afin de devenir un(e) véritable partenaire des équipes.
À l'issue de cette alternance, tu auras acquis une solide expérience des Ressources Humaines et une vision stratégique recherchée par les entreprises.
Le profil recherché
Peu importe si ton expérience professionnelle est encore limitée : c'est avant tout ton envie d'apprendre, ton sens des responsabilités et ton intérêt pour les Ressources Humaines qui feront la différence.
Tu es idéalement :
- Titulaire d'un Bac+3 ou d'un diplôme équivalent.
- À la recherche d'une alternance pour préparer un Mastère Manager en Ressources Humaines (niveau 7).
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de traiter des informations confidentielles.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe.
- Curieux(se), force de proposition et attiré(e) par les enjeux humains et organisationnels.
- Une première expérience dans les Ressources Humaines constitue un atout, sans être indispensable.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance permet de travailler sur de véritables projets stratégiques, avec un niveau de responsabilité valorisant dès les premières semaines.
Tu bénéficieras notamment :
- d'un tutorat assuré par un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ;
- d'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de ton parcours ;
- de missions variées qui favorisent une montée en compétences rapide ;
- d'une rémunération conforme à la réglementation en vigueur selon ton âge et ton contrat d'alternance.
Les infos à retenir
- Secteur de travail : Saint-Laurent-du-Var
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d'études : 1,5 jours de présence à l'école
- Durée de la formation : 24 mois
Prêt(e) à construire ton avenir dans les Ressources Humaines ?
Si tu souhaites apprendre auprès de professionnel(le)s expérimenté(e)s, développer une véritable expertise RH et évoluer sur des missions qui ont du sens, cette opportunité n'attend plus que toi. Fais parvenir ta candidature et viens écrire la prochaine étape de ton parcours professionnel.
