Chargé(e) de Développement Commercial H/F en Alternance
Et si tu devenais un véritable stratège du développement ?
Imagine un poste où tu ne te contentes pas de vendre, mais où tu analyses, proposes et construis des stratégies qui font grandir une entreprise. Un rôle où tes idées prennent forme et où chaque action a un impact concret.
Une entreprise en plein développement recherche un·e alternant·e prêt·e à s’impliquer dans des missions à la fois stratégiques et opérationnelles.
Tes missions : pense, analyse et développe
Cette alternance s’inscrit dans un Bachelor Responsable du Développement et de l’Action Commerciale (RDA) (niveau 6), un cursus conçu pour former des profils capables de piloter la croissance d’une activité.
Au quotidien, tu seras amené·e à :
- Réaliser des études de marché et analyser l’environnement concurrentiel
- Participer à la définition d’offres commerciales et marketing ciblées
- Mettre en place et suivre des actions de communication digitale
- Gérer des projets de développement (organisation, coordination, reporting)
- Contribuer au management opérationnel d’une équipe
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration
- Participer au pilotage global de l’activité et aux plans d’action
Une expérience complète pour développer une vision stratégique et opérationnelle du commerce.
Le profil qui fera la différence
Ce poste est idéal pour les profils dynamiques qui aiment analyser et proposer.
Les qualités attendues :
- Une bonne capacité d’analyse et de réflexion
- De l’organisation et de la rigueur
- De la réactivité et une capacité à gérer plusieurs missions
- Une forte motivation et l’envie de s’investir
- Un esprit d’initiative et une posture professionnelle
Ce qui fera la différence : ton envie d’apprendre et de relever des défis.
Les petits plus qui font la différence
- Des missions à responsabilité dès le début
- Une montée en compétences rapide
- Un accompagnement dans ton évolution professionnelle
- Une rémunération selon les règles de l’alternance
- Des avantages liés au contrat (transport, aides, congés)
Infos à retenir
- Secteur de travail : La Valette-du-Var
- Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
- Rythme d’études : 1,5 jours à l’école
- Durée de la formation : 12 mois
Envie de passer au niveau supérieur ?
Si tu veux développer une vision stratégique du commerce et participer concrètement à la croissance d’une entreprise, cette opportunité est faite pour toi.
Envoie ta candidature et montre ton ambition.
Manager de Rayon H/F en Alternance
Et si ton quotidien devenait un terrain de jeu commercial ?
Imagine-toi au cœur d’un point de vente dynamique, à orchestrer les rayons, conseiller les client·e·s et booster les performances commerciales. Ici, chaque journée est différente, rythmée par les échanges, les challenges et les réussites collectives.
Une entreprise du secteur de la distribution recherche un·e alternant·e prêt·e à s’investir dans une expérience concrète et formatrice, où la relation client et le sens du commerce sont au centre de tout.
Tes missions : deviens un pilier du point de vente
Dans le cadre d’un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) (niveau 5), cette alternance te permettra de développer des compétences solides en commerce et gestion.
Au quotidien, tu seras amené·e à :
- Accueillir les client·e·s avec professionnalisme et créer une expérience d’achat agréable
- Conseiller et accompagner chaque client·e dans ses choix
- Participer activement à la vente des produits et services
- Mettre en valeur les produits en rayon (merchandising, mise en avant, réassort)
- Gérer les encaissements avec rigueur
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à leur amélioration
- Participer à la mise en place d’opérations commerciales et promotions
- Contribuer à la gestion des stocks et au passage des commandes
- Assurer un suivi de qualité de la relation client (SAV, retours, satisfaction)
À la clé : une montée en compétences rapide pour devenir un·e véritable professionnel·le du commerce.
Le profil qui fera la différence
Pas besoin d’être déjà expert·e : ce poste est ouvert aux personnalités motivées avant tout.
Ce qui compte :
- Un bon sens du contact et le goût du service
- Une organisation sans faille (ou presque)
- Une capacité à s’adapter rapidement
- De la rigueur et de la réactivité au quotidien
- Une aisance à l’écrit comme à l’oral
- Une maîtrise des outils bureautiques
- Un esprit d’équipe et une attitude positive
Bonus apprécié : une langue étrangère dans ta poche.
Les petits plus qui font la différence
- Une expérience terrain valorisante dans le commerce
- Un accompagnement progressif pour monter en compétences
- Une rémunération selon les règles de l’alternance
- Des avantages liés au contrat d’apprentissage (aides, congés, transport)
Infos à retenir
- Secteur de travail : La Valette-du-Var
- Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
- Rythme d’études : 2 jours à l’école
- Durée de la formation : 24 mois
Prêt·e à relever le défi ?
Tu veux apprendre, évoluer et t’impliquer dans une aventure commerciale concrète ?
C’est le moment de passer à l’action : envoie ta candidature et montre ce qui te motive vraiment.
Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) H/F en Alternance
Au cœur de l’organisation d’une équipe
Dans une entreprise, certaines personnes deviennent rapidement indispensables : celles qui savent organiser, coordonner et faire circuler l’information au bon moment. Cette alternance à La Valette-du-Var permet justement de développer ces compétences clés.
Au sein d’un environnement professionnel dynamique, l’alternant(e) participera à la coordination des activités d’équipe, à la communication interne et au suivi de projets. Une expérience idéale pour découvrir les coulisses du fonctionnement d’une organisation et développer des compétences administratives solides.
Ce poste est proposé dans le cadre d’une formation en alternance BTS Support à l’Action Managériale (BTS SAM – niveau 5), un diplôme reconnu qui forme aux métiers de l’assistanat et du support aux équipes de management.
Vos missions : devenir un véritable pilier organisationnel
- Participer à l’organisation quotidienne des activités d’équipe dans le cadre du BTS Support à l’Action Managériale (niveau 5)
- Gérer les agendas, planifier les réunions et organiser les déplacements professionnels
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et préparer les documents nécessaires aux activités des managers
- Faciliter la circulation de l’information entre les différents services de l’entreprise
- Rédiger des courriers, comptes rendus de réunions et notes internes
- Accueillir les collaborateurs, client(e)s ou partenaires, en présentiel comme par téléphone
- Contribuer à la gestion documentaire et à la communication interne
- Participer à l’organisation d’événements professionnels ou de réunions d’équipe
- Suivre certains tableaux de bord, indicateurs d’activité ou éléments budgétaires
- Apporter un appui administratif dans la gestion de projets transversaux (digitaux, RH ou commerciaux)
Cette alternance en BTS Support à l’Action Managériale (niveau 5) permettra de développer une réelle polyvalence administrative et une vision globale du fonctionnement d’une organisation.
Profil recherché : organisation, relationnel et curiosité
Ce poste s’adresse à une personne polyvalente, organisée et appréciant le travail en équipe.
Peu importe l’expérience professionnelle : la motivation, la capacité d’adaptation et l’envie d’apprendre restent les qualités les plus importantes.
Les atouts recherchés :
- Un excellent relationnel et un véritable sens du service
- Un esprit d’équipe et une grande discrétion dans le traitement des informations
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
- Une capacité d’organisation, de rigueur et de réactivité au quotidien
- De bonnes compétences en communication écrite et orale
- La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue constitue un avantage apprécié
Si organiser, coordonner et faciliter le travail des équipes est une source de satisfaction, cette alternance pourrait être une belle opportunité professionnelle.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance permet de développer des compétences recherchées dans de nombreux secteurs administratifs et organisationnels.
Parmi les avantages :
- Un accompagnement par des professionnel(le)s pour progresser tout au long de la formation
- Un environnement de travail favorisant l’apprentissage et la montée en compétences
- Une expérience concrète dans le support aux activités managériales
- Une rémunération conforme aux dispositions légales de l’alternance
Les infos à retenir
- Secteur de travail : La Valette-du-Var
- Lieu de formation : La Valette-du-Var (83)
- Formation préparée : BTS Support à l’Action Managériale (niveau 5)
- Rythme d’études : 2 jours de présence à l’école
- Durée de la formation : 24 mois
Prêt(e) à écrire la première page de ton parcours professionnel ?
Cette alternance représente une belle opportunité pour développer des compétences administratives, organisationnelles et relationnelles dans un environnement professionnel stimulant.
Une candidature peut être le point de départ d’un parcours professionnel riche en apprentissages et en opportunités. Il ne reste plus qu’à se lancer.
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) H/F en Alternance
Découvre les coulisses d’une PME
Au cœur d’une petite ou moyenne entreprise, l’organisation et la coordination sont essentielles pour que tout fonctionne parfaitement. Cette alternance à La Valette-du-Var offre l’opportunité de découvrir la vie d’une PME et de participer activement à son bon fonctionnement.
Dans un environnement professionnel stimulant, ce poste permet d’apprendre à gérer différentes missions administratives tout en développant des compétences organisationnelles et relationnelles indispensables. Chaque journée apporte son lot de défis et d’apprentissage, avec une vision concrète de la gestion d’entreprise.
Cette opportunité est proposée dans le cadre d’une formation en alternance BTS Gestion de la PME (BTS GPME – niveau 5), une formation qui prépare aux métiers administratifs et de gestion au sein des petites et moyennes entreprises.
Vos missions : un rôle clé dans l’organisation de l’entreprise
- Participer au suivi administratif et à l’organisation quotidienne de l’entreprise dans le cadre du BTS Gestion de la PME (niveau 5)
- Gérer les courriers, les mails et les dossiers administratifs tout en veillant à la mise à jour des bases de données
- Organiser les déplacements professionnels, les réunions et les rendez-vous
- Préparer et assurer le suivi de documents commerciaux, comptables ou liés aux ressources humaines
- Accueillir les client(e)s, fournisseurs et partenaires, aussi bien physiquement que par téléphone
- Assurer le lien entre les différents services afin de faciliter la communication interne
- Suivre les demandes des client(e)s et participer au traitement des réclamations simples
- Contribuer aux opérations de facturation, au suivi des règlements et aux relances d’impayés
- Participer à la gestion des achats et au suivi des stocks de fournitures
- Apporter un soutien administratif à la gestion du personnel : suivi des congés, absences ou visites médicales
Grâce à cette expérience en BTS Gestion de la PME (niveau 5), l’alternant(e) développera une vision globale de la gestion administrative d’une entreprise et des compétences recherchées dans de nombreux secteurs.
Profil recherché : la polyvalence comme super-pouvoir
Ce poste s’adresse à une personne organisée, curieuse et appréciant la diversité des missions administratives.
Même avec peu d’expérience professionnelle, l’essentiel reste la motivation, l’envie d’apprendre et la capacité à s’impliquer dans un environnement professionnel dynamique.
Les qualités qui feront la différence :
- Un sens développé de l’organisation et de la confidentialité
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
- Une capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec efficacité
- Un excellent relationnel, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
- Une première expérience administrative appréciée, mais non indispensable
Si la satisfaction d’une journée bien organisée procure un sentiment de mission accomplie, cette alternance pourrait bien être le point de départ idéal.
Les petits plus qui font la différence
Ce poste permet de découvrir la réalité du fonctionnement d’une PME tout en développant des compétences administratives solides.
Les avantages de cette alternance :
- Un accompagnement progressif par des professionnel(le)s expérimenté(e)s
- Un environnement de travail favorisant l’apprentissage et la polyvalence
- Une immersion concrète dans les activités administratives d’une entreprise
- Une rémunération conforme aux dispositions légales de l’alternance
Les infos à retenir
- Secteur de travail : La Valette-du-Var
- Lieu de formation : La Valette-du-Var (83)
- Formation préparée : BTS Gestion de la PME (niveau 5)
- Rythme d’études : 2 jours de présence à l’école
- Durée de la formation : 24 mois
Et si c’était le début d’un beau parcours professionnel ?
Cette alternance représente bien plus qu’un simple poste : c’est une occasion d’apprendre, de gagner en autonomie et de construire des bases solides pour l’avenir.
Une candidature peut être la première étape vers une carrière administrative polyvalente et pleine d’opportunités. Il ne reste plus qu’à tenter l’aventure.
Chargé(e) de Développement Commercial H/F en Alternance
Une alternance pour celles et ceux qui aiment les défis et les projets qui avancent
Entrer dans le monde du commerce et du développement d’activité, c’est un peu comme participer à la construction d’un projet ambitieux. Chaque idée peut devenir une opportunité, chaque analyse peut ouvrir une nouvelle porte.
Dans ce contexte, une structure dynamique spécialisée dans l’accompagnement et le développement d’activités recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial H/F en alternance. Cette expérience permet de découvrir concrètement comment une stratégie commerciale se construit, se pilote et se développe au quotidien.
Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’une formation Bachelor Responsable du Développement des Affaires (niveau 6), permettant d’acquérir des compétences solides en stratégie commerciale, marketing et gestion de projets.
Vos missions
Dans le cadre de cette alternance intégrée au Bachelor Responsable du Développement des Affaires (niveau 6), plusieurs missions stratégiques et opérationnelles rythmeront le quotidien :
- Réaliser des études de marché afin d’identifier les opportunités de développement et analyser les tendances du secteur
- Assurer une veille concurrentielle et stratégique pour comprendre les dynamiques du marché
- Participer à la création d’offres commerciales et marketing ciblées adaptées aux besoins des client(e)s
- Contribuer à la mise en place d’actions de communication digitale et suivre leur performance
- Participer à la gestion de projets de développement : organisation, coordination des actions et suivi des résultats
- Accompagner le management opérationnel d’une équipe dans certaines actions commerciales
- Contribuer au pilotage de l’activité grâce au suivi d’indicateurs et à la mise en place de plans d’action
Au fil de l’alternance, ces missions permettront de développer une vision globale du développement commercial et de devenir progressivement un véritable acteur ou une véritable actrice de la croissance d’une organisation.
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux candidat(e)s souhaitant intégrer un Bachelor Responsable du Développement des Affaires (niveau 6).
Peu importe l’expérience déjà acquise : ce qui compte avant tout, c’est l’envie de s’investir et d’apprendre.
Le profil idéal :
- Organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément
- Curiosité et esprit d’analyse pour comprendre les enjeux commerciaux
- Réactivité et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique
- Rigueur et sérieux dans le suivi des projets
- Motivation et envie de progresser dans le domaine du développement commercial
Une personne qui aime comprendre les marchés, proposer des idées et participer à des projets concrets trouvera pleinement sa place dans cette alternance.
Les petits plus qui font la différence
Cette alternance offre un cadre propice à l’apprentissage et à la progression :
- Un accompagnement progressif pour développer ses compétences commerciales et stratégiques
- Une immersion concrète dans la gestion et le développement d’une activité
- Un environnement professionnel permettant de gagner rapidement en autonomie
- Une rémunération conforme au barème légal de l’alternance
Les infos à retenir
- Secteur de travail : La Valette-du-Var
- Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
- Rythme d’études : 1,5 jours de présence à l’école
- Durée de la formation : 12 mois
Prêt(e) à relever le défi ?
Si l’idée de contribuer au développement d’une activité tout en développant des compétences solides en stratégie commerciale vous motive, cette alternance pourrait bien être la prochaine étape de votre parcours.
Il ne reste plus qu’à tenter l’aventure : envoyez votre candidature et laissez votre potentiel s’exprimer. Une belle opportunité professionnelle pourrait commencer ici.
Assistant(e) Ressources Humaines H/F en Alternance
Entre dans les coulisses des Ressources Humaines
Et si ta prochaine alternance te permettait de découvrir l’envers du décor d’une entreprise, là où se construisent les équipes, où se développent les talents et où chaque collaborateur·rice trouve sa place ?
Une structure évoluant dans le secteur de l’enseignement et de la formation recherche un·e Assistant·e Ressources Humaines en alternance prêt·e à s’investir dans des missions variées et enrichissantes. Ce poste offre l’opportunité de découvrir concrètement le fonctionnement d’un service RH et de participer activement à la gestion des talents et à la vie de l’entreprise.
Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’une formation en alternance de niveau Bac+3 – Bachelor Gestion des Ressources Humaines (niveau 6), permettant de développer des compétences solides et directement applicables dans le monde professionnel.
Vos missions : devenir un pilier du service RH
Au fil de l’alternance, plusieurs missions clés seront confiées afin de développer une vision globale des Ressources Humaines :
- Participer à l’administration du personnel : suivi des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, absences, congés) et gestion des documents administratifs RH
- Contribuer à l’intégration des nouveaux talents en accompagnant les étapes d’onboarding
- Mettre à jour les bases de données internes et assurer le suivi des informations RH
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur différentes plateformes de recrutement
- Participer à la présélection des candidatures et à l’organisation des entretiens
- Contribuer à la communication interne RH (notes d’information, newsletters, événements internes)
- Suivre les tableaux de bord RH et certains indicateurs liés à la performance sociale
- Participer à des projets transverses : qualité de vie au travail, formation, diversité ou digitalisation des processus RH
- Soutenir l’organisation d’actions de formation et le lien avec les organismes partenaires
Cette expérience permettra de comprendre les enjeux RH au quotidien et de développer une véritable expertise opérationnelle dans le domaine.
Profil recherché : ta personnalité fera la différence
Les Ressources Humaines sont avant tout une aventure humaine. L’important n’est pas seulement l’expérience, mais aussi l’envie d’apprendre et de s’impliquer.
Ce poste est ouvert aux candidat·e·s :
- Rigoureux·se·s, organisé·e·s et attentif·ve·s aux détails
- Doté·e·s d’un excellent sens du relationnel et d’une écoute active
- Capables de faire preuve de discrétion et de respecter la confidentialité des informations
- À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Curieux·se·s et motivé·e·s par les métiers des Ressources Humaines
Une première sensibilisation au droit du travail ou aux processus RH constitue un avantage, mais l’essentiel reste la motivation et l’envie d’évoluer dans ce domaine.
Les petits plus qui font la différence
Ce poste en alternance permet d’évoluer dans un environnement formateur et stimulant :
- Un accompagnement par des professionnel·le·s RH pour progresser tout au long de l’alternance
- Des missions variées permettant de découvrir plusieurs facettes du métier
- Une immersion concrète dans les projets RH et la vie de l’entreprise
- Une rémunération conforme à la grille légale de l’alternance, selon l’âge et le type de contrat
- Les avantages classiques de l’alternance : congés payés, participation au transport et aide au permis de conduire
Les infos à retenir
- Secteur de travail : La Valette-du-Var
- Lieu de formation : La-Valette-du-Var (83)
- Formation préparée : Bachelor Gestion des Ressources Humaines (niveau 6)
- Rythme d’études : 1,5 jours de présence à l’école
- Durée de la formation : 12 mois
Maintenant à toi de jouer
Envie de découvrir les coulisses des Ressources Humaines et de participer au développement des talents d’une organisation ?
Cette alternance pourrait bien être le point de départ d’une belle carrière. Il ne reste plus qu’à envoyer ta candidature et à montrer ce qui fait ta motivation. Une nouvelle aventure professionnelle t’attend peut-être déjà.
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Et si tu participais à des projets qui font évoluer une entreprise… et ses équipes ?
Imagine un poste où tu ne fais pas que suivre des missions, mais où tu contribues à des projets concrets, à la performance d’une entreprise et à l’évolution de ses pratiques RH. Entre stratégie, coordination et humain, tu développes une vision globale du fonctionnement d’une organisation.
Une entreprise dynamique recherche un·e alternant·e prêt·e à s’impliquer dans des missions transversales mêlant gestion de projet, développement commercial et ressources humaines.
Tes missions : au croisement du projet et de l’humain
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un Bachelor Responsable RH et RSE (niveau 6), une formation orientée vers les enjeux actuels des entreprises et la gestion des talents.
Au quotidien, tu seras amené·e à :
- Participer à la coordination et au suivi de projets internes ou clients
- Contribuer à la planification d’actions commerciales et marketing
- Réaliser des reportings, analyses et tableaux de bord
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des axes d’amélioration
- Assister à la préparation de réunions et de supports de présentation
- Participer à la relation client et au suivi des opérations terrain
- Contribuer aux actions liées aux Ressources Humaines (suivi, organisation, projets RH)
- Participer aux initiatives en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Une alternance complète pour développer des compétences à la fois stratégiques et opérationnelles.
Le profil qui fera la différence
Ce poste est idéal pour les profils curieux, analytiques et impliqués.
Les qualités attendues :
- Une aisance avec les outils digitaux et les environnements numériques
- Un bon esprit d’analyse et de synthèse
- De la rigueur, de l’autonomie et de l’organisation
- Un bon relationnel et un esprit d’initiative
- Un intérêt pour la gestion de projet et les enjeux RH/RSE
La curiosité et l’envie de progresser seront tes meilleurs atouts.
Les petits plus qui font la différence
- Une expérience polyvalente entre RH, projet et stratégie
- Une montée en compétences sur des missions à responsabilité
- Un accompagnement pour développer ton potentiel
- Une rémunération selon les règles de l’alternance
- Des avantages liés au contrat (transport, aides, congés)
Infos à retenir
- Secteur de travail : Grasse
- Lieu de formation : Nice (06)
- Rythme d’études : 1,5 jours à l’école
- Durée de la formation : 12 mois
Envie de contribuer à des projets qui ont du sens ?
Si tu veux évoluer dans un environnement dynamique, apprendre à piloter des projets et participer à des actions concrètes en RH et RSE, cette opportunité est faite pour toi.
Envoie ta candidature et montre ton potentiel.